-
Ajankohtaista | Aktuellt
- Sotehelmet verkkojulkaisu | Sotehelmet-pärlor nätpublikation
- Yhteiskehittämisellä hienoja tuotoksia ja tuloksia hoiva-alalle
- Webinaari: Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa
- Projektet Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg välkomnar till slutseminarium
- Hoiva-alan esihenkilöt tarvitsevat tukea
- Hoivatiimien itseohjautuvuuden tukeminen kannattaa, case Sipoon kotihoito
- Uusi artikkeli MDPI -verkkojulkaisussa
- Webinaarit keväällä 2022 – Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa
- Kattava verkko-opas työhyvinvoinnin kehittämiseen esihenkilöille ja henkilöstölle
- Webinaarit syksyllä 2021 | Webbnarier hösten 2021
Etikettarkiv: työhyvinvointi
Webinaari: Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa
Tervetuloa Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg -hankkeen loppuwebinaariin. Webinaarissa esitellään hankkeen tuloksia koskien työhyvinvoinnin kehittämistä sekä esihenkilön ja työyhteisön roolia työhyvinvoinnin kehittämisessä. Millä keinoin voidaan kehittää ja parantaa työyhteisön työhyvinvointia ja työssäjaksamista ja siten myös vahvistaa hoiva-alan veto- ja pitovoimaa? … Fortsätt läsa
Publicerat i Suomenkieliset uutiset
Etiketter hyvinvoiva hoiva - välmående omsorg, työhyvinvoinnin johtaminen, työhyvinvointi, Webinaari
Kommentarer inaktiverade för Webinaari: Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa
Kohti hyvinvoivaa hoivaa
Ajankohtainen artikkeli Pro Terveys -lehdessä 02/2021 Kohti hyvinvoivaa hoivaa Kirjoittajat ovat Tampereen yliopiston Johtamisen ja talouden tiedekunnan Työhyvinvoinnin tutkimusryhmän tutkimusjohtaja Kirsi Heikkilä-Tammi, tutkija Kirsi Nurminen, ja tutkija Johanna Lilja. Kirjoittajat kuuluvat Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg -asiantuntijaryhmään.
Publicerat i Suomenkieliset uutiset
Etiketter hyvinvoiva hoiva - välmående omsorg, ikäihmisten hoivapalvelut, työhyvinvoinnin johtaminen, työhyvinvointi
Kommentarer inaktiverade för Kohti hyvinvoivaa hoivaa
Mielekästä hoivatyötä – itseohjautuva toimintamalli työn kehittämiseen
KTM, projektipäällikkö Riitta-Liisa Larjovuori KT, tutkimusjohtaja Kirsi Heikkilä-Tammi Työhyvinvoinnin tutkimusryhmä, talouden ja johtamisen tiedekunta, Tampereen yliopisto Hoitajalähtöisestä toiminnasta ratkaisu terveydenhuollon kriisiin? Suomessa on puhuttu viime aikoina paljon johtamisen ja organisoitumisen tapojen muutoksesta, jossa keskeistä on työntekijöiden mahdollisuus organisoida työtään itseohjautuvasti. … Fortsätt läsa
Publicerat i Suomenkieliset uutiset
Etiketter hoiva-alan uudistaminen, Jos de Blok, työhyvinvoinnin johtaminen, työhyvinvointi
Kommentarer inaktiverade för Mielekästä hoivatyötä – itseohjautuva toimintamalli työn kehittämiseen
Luentosarja: Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa
Tervetuloa osallistumaan inspiroiviin asiantuntijaluentoihin, joissa käsitellään työhyvinvointia ja esimiehen roolia työhyvinvoinnin kehittäjänä. Miten kehitetään ja johdetaan työn organisointia ja henkilöstön osaamista ja muutosvalmiuksia siten, että työhyvinvointi ja työssäjaksaminen ikäihmisten hoivapalveluissa paranee? Sosiaali- ja terveysalan kuormittavan ja haasteellisen työtilanteen takia … Fortsätt läsa
Publicerat i Suomenkieliset uutiset
Etiketter Hyvinvoiva hoiva, ikäihmisten hoivapalvelut, Lean, työhyvinvoinnin johtaminen, työhyvinvointi
Kommentarer inaktiverade för Luentosarja: Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa
Esimiehen tuki on kehittämisen edellytys
Hyvinvoiva hoiva -hanke kehittää työprosesseja käytännönläheisesti palvelumuotoilua ja Lean-menetelmää käyttäen. Miten lääkkeidenjakoprosessia voisi kehittää turvallisemmaksi? Tätä pohtivat palvelutalon henkilökunta työpajassa. Kysymystä lähdettiin purkamaan palvelumuotoilun ja Lean-ajattelun menetelmin, lopputuloksena syntyi kymmenkunta asiaa, jotka voi tehdä toisin tai jossa prosessia voi yhtenäistää. … Fortsätt läsa
Publicerat i Suomenkieliset uutiset
Etiketter Arvovirtakuvaus, Kehitys, työhyvinvointi
Kommentarer inaktiverade för Esimiehen tuki on kehittämisen edellytys
Paranna työhyvinvointia Lean-menetelmin
Tervetuloa inspiroivaan iltapäiväseminaariin, jossa yhdistyvät Työhyvinvointi ja Lean. Lean-filosofian mukaisten työtapojen avulla voidaan hyödyntää henkilöstön osaaminen ja muutosehdotukset siten, että työyhteisö pystyy parantamaan työpaikan työhyvinvointia. Seminaarin kohderyhmä: Sosiaali- ja terveysalan työntekijät, esimiehet ja johtajat Ajankohta: Torstai 14.11.2019 klo 12.00–17.00 Seminaari … Fortsätt läsa
Publicerat i Suomenkieliset uutiset
Etiketter Hyvinvoiva hoiva, Lean, Lean-menetelmä, työhyvinvointi
Kommentarer inaktiverade för Paranna työhyvinvointia Lean-menetelmin