Författararkiv: Mia Henriksson

Webinaari: Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa

Tervetuloa Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg -hankkeen loppuwebinaariin. Webinaarissa esitellään hankkeen tuloksia koskien työhyvinvoinnin kehittämistä sekä esihenkilön ja työyhteisön roolia työhyvinvoinnin kehittämisessä. Millä keinoin voidaan kehittää ja parantaa työyhteisön työhyvinvointia ja työssäjaksamista ja siten myös vahvistaa hoiva-alan veto- ja pitovoimaa? … Fortsätt läsa

Publicerat i Suomenkieliset uutiset | Etiketter , , , | Kommentarer inaktiverade för Webinaari: Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa

Projektet Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg välkomnar till slutseminarium

Välkommen på slutseminarium för projektet Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg! Tid: Onsdag 14.12.2022 kl. 12.30–16.00. Program: 12.30–13.00 Kaffe och presentation av slutresultatet för projektet Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg 2019–2022. 13.00–13.45 Lean som verktyg i ledarskapet. Föreläsare Siv Käld-Aspfors. 14.00–16.00 … Fortsätt läsa

Publicerat i Svenska nyheter | Etiketter , | Kommentarer inaktiverade för Projektet Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg välkomnar till slutseminarium

Webinaarit keväällä 2022 – Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa

Tervetuloa osallistumaan inspiroiviin asiantuntijaluentoihin, joissa käsitellään työhyvinvointia sekä esihenkilön ja työyhteisön roolia työhyvinvoinnin kehittämisessä. Millä keinoin voidaan kehittää ja parantaa työyhteisön työhyvinvointia ja työssäjaksamista? Webinaarisarja on suunnattu ikäihmisten palveluiden piirissä työskenteleville johtajille, esihenkilöille, tiimivastaaville, osastonhoitajille sekä muille työhyvinvoinnin kehittämisestä kiinnostuneille. … Fortsätt läsa

Publicerat i Suomenkieliset uutiset | Etiketter , | Kommentarer inaktiverade för Webinaarit keväällä 2022 – Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa

Verkkojulkaisu työhyvinvoinnin kehittämiseen

Osana Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg -hanketta ja henkilöstön työpajojen tuloksena on koottu verkkojulkaisu Tietoa ja työkaluja työhyvinvoinnin kehittämiseen ikäihmisten hoivapalveluissa. Tämä hankkeen toiminta-aikana täydentyvä opas, on suunnattu sekä esihenkilöille että henkilöstölle kaikissa hoidon konteksteissa. Julkaisusta löydät paljon monipuolista materiaalia: … Fortsätt läsa

Publicerat i Suomenkieliset uutiset | Etiketter , , , | Kommentarer inaktiverade för Verkkojulkaisu työhyvinvoinnin kehittämiseen

Mielekästä hoivatyötä – itseohjautuva toimintamalli työn kehittämiseen

KTM, projektipäällikkö Riitta-Liisa Larjovuori KT, tutkimusjohtaja Kirsi Heikkilä-Tammi Työhyvinvoinnin tutkimusryhmä, talouden ja johtamisen tiedekunta, Tampereen yliopisto Hoitajalähtöisestä toiminnasta ratkaisu terveydenhuollon kriisiin? Suomessa on puhuttu viime aikoina paljon johtamisen ja organisoitumisen tapojen muutoksesta, jossa keskeistä on työntekijöiden mahdollisuus organisoida työtään itseohjautuvasti. … Fortsätt läsa

Publicerat i Suomenkieliset uutiset | Etiketter , , , | Kommentarer inaktiverade för Mielekästä hoivatyötä – itseohjautuva toimintamalli työn kehittämiseen

Luentosarja: Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa

  Tervetuloa osallistumaan inspiroiviin asiantuntijaluentoihin, joissa käsitellään työhyvinvointia ja esimiehen roolia työhyvinvoinnin kehittäjänä. Miten kehitetään ja johdetaan työn organisointia ja henkilöstön osaamista ja muutosvalmiuksia siten, että työhyvinvointi ja työssäjaksaminen ikäihmisten hoivapalveluissa paranee? Sosiaali- ja terveysalan kuormittavan ja haasteellisen työtilanteen takia … Fortsätt läsa

Publicerat i Suomenkieliset uutiset | Etiketter , , , , | Kommentarer inaktiverade för Luentosarja: Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa

Esimiehen tuki on kehittämisen edellytys

Hyvinvoiva hoiva -hanke kehittää työprosesseja käytännönläheisesti palvelumuotoilua ja Lean-menetelmää käyttäen. Miten lääkkeidenjakoprosessia voisi kehittää turvallisemmaksi? Tätä pohtivat palvelutalon henkilökunta työpajassa. Kysymystä lähdettiin purkamaan palvelumuotoilun ja Lean-ajattelun menetelmin, lopputuloksena syntyi kymmenkunta asiaa, jotka voi tehdä toisin tai jossa prosessia voi yhtenäistää. … Fortsätt läsa

Publicerat i Suomenkieliset uutiset | Etiketter , , | Kommentarer inaktiverade för Esimiehen tuki on kehittämisen edellytys

Att styra sitt eget arbetsvälbefinnande

Utvecklingsprojektet Välmående omsorg strävar efter att utveckla arbetsprocesser tillsammans med personal och förmän vid äldrevårdsenheter. Utvecklingsarbetet görs med hjälp av Lean och metoder inom servicedesign. Lean – organisationens redskap för individuell självreflektion Att lansera Lean – en metod för verksamhetsutveckling … Fortsätt läsa

Publicerat i Svenska nyheter | Kommentarer inaktiverade för Att styra sitt eget arbetsvälbefinnande

Hyvinvoiva hoiva edistää työhyvinvointia ikäihmisten hoivayksiköissä

  Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg -hanke parantaa muutosvalmiutta kehittämällä työprosesseja ja johtajuutta ikäihmisten hoivaa tarjoavissa työyhteisöissä. Henkilöstön kokema työn imu ja yhteisöllisyys ovat vahvoja näissä työyhteisöissä. Nämä kaksi työhyvinvoinnin tilaa kuvaavaa tekijää erottuivat erityisen positiivisina Hyvinvoiva hoiva – Välmående … Fortsätt läsa

Publicerat i Suomenkieliset uutiset | Kommentarer inaktiverade för Hyvinvoiva hoiva edistää työhyvinvointia ikäihmisten hoivayksiköissä

Välmående omsorg främjar arbetshälsan vid äldreomsorgsenheter

  Projektet Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg utvecklar ledarskap och processer i arbetsgemenskaper som vårdar äldre. Samhörigheten och personalens upplevda engagemang för sitt arbete är på en hög nivå. De här faktorerna som påverkar arbetshälsan särskiljer sig positivt i projektet … Fortsätt läsa

Publicerat i Svenska nyheter | Etiketter , , | Kommentarer inaktiverade för Välmående omsorg främjar arbetshälsan vid äldreomsorgsenheter