Målgrupp

Projektets målgrupp är äldreomsorgsenheter inom den offentliga sektorn, till exempel arbetsgemenskaper bestående av vård- och stödpersonal, samt förmän vid enheter inom hemvård, serviceboenden eller hälsovårdsenheter.

Projektet har förverkligats i finskspråkiga, svenskspråkiga och tvåspråkiga kommuner, samkommuner och sjukvårdsdistrikt i Birkaland, Österbotten, Egentliga Finland och Nyland.

Projektet har erbjudit stöd i att

  • utveckla och ta i bruk nya metoder för välmående i arbetet
  • utveckla kundcentrerade arbetsprocesser tillsammans med hela personalen med hjälp av Lean- och tjänstedesignmetoder
  • utveckla ett ledarskap som främjar förändringsberedskap och tar hänsyn till jämställdhet
  • skapa forum för nätverkande och kollegialt lärande mellan de deltagande vårdenheterna

Projektet har förverkligats åren 2019–2022.

Beskrivning av utvecklingsaktiviteter