Uusi artikkeli MDPI -verkkojulkaisussa

Postat den 16.03.2022 av Mona Riska

COVID-19-Related Job Demands and Resources, Organizational Support, and Employee Well-Being: A Study of Two Nordic Countries

Artikkelin kirjoittajat Kirsi Heikkilä-Tammi, Johanna Lilja ja Riitta-Liisa Larjovuori kuuluvat Tampereen yliopiston Työhyvinvoinnin tutkimusryhmään ja  Hyvinvoiva hoiva -hankkeeseen.

Det här inlägget postades i Suomenkieliset uutiset, Uncategorized. Bokmärk permalänken.