Hoppa till innehåll
  • Etusivu | Start
  • Kohderyhmä
  • Målgrupp
  • Hankkeesta | Om projektet
  • Yhteystiedot | Kontakt
  • Ajankohtaista | Aktuellt
  • Aineistoa | Material
  • Verkkojulkaisu | Nätpublikation
  • Briefly in English
← Webinaarit keväällä 2022 – Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa
Hoivatiimien itseohjautuvuuden tukeminen kannattaa, case Sipoon kotihoito →

Uusi artikkeli MDPI -verkkojulkaisussa

Postat den 16.03.2022 av Mona Riska

COVID-19-Related Job Demands and Resources, Organizational Support, and Employee Well-Being: A Study of Two Nordic Countries

Artikkelin kirjoittajat Kirsi Heikkilä-Tammi, Johanna Lilja ja Riitta-Liisa Larjovuori kuuluvat Tampereen yliopiston Työhyvinvoinnin tutkimusryhmään ja  Hyvinvoiva hoiva -hankkeeseen.

Det här inlägget postades i Suomenkieliset uutiset, Uncategorized. Bokmärk permalänken.
← Webinaarit keväällä 2022 – Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa
Hoivatiimien itseohjautuvuuden tukeminen kannattaa, case Sipoon kotihoito →
  • Ajankohtaista | Aktuellt

    • Sotehelmet verkkojulkaisu | Sotehelmet-pärlor nätpublikation
    • Yhteiskehittämisellä hienoja tuotoksia ja tuloksia hoiva-alalle
    • Webinaari: Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa
    • Projektet Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg välkomnar till slutseminarium
    • Hoiva-alan esihenkilöt tarvitsevat tukea
    • Hoivatiimien itseohjautuvuuden tukeminen kannattaa, case Sipoon kotihoito
    • Uusi artikkeli MDPI -verkkojulkaisussa
    • Webinaarit keväällä 2022 – Työhyvinvointi ikäihmisten hoivapalveluissa
    • Kattava verkko-opas työhyvinvoinnin kehittämiseen esihenkilöille ja henkilöstölle
    • Webinaarit syksyllä 2021 | Webbnarier hösten 2021
  • Olemme Twitterissä | Vi finns på Twitter

    ikonen för Twitter
  • Olemme Facebookissa | Vi finns på Facebook

    Logo för Facebook
  • Tillgänglighet | Saavutettavuus

Drivs med WordPress.