Hankkeen kohderyhmä on julkisella sektorilla toimivat ikäihmisten hoivayksiköiden palveluhenkilöstö, esim. kotihoidon, asumispalveluiden tai terveydenhuollon yksiköissä toimiva hoitohenkilöstö, tukipalveluhenkilöstö sekä esimiehet.
Hanke on toteutettu suomenkielisissä, kaksikielisissä ja ruotsinkielisissä kunnissa, kuntayhtymissä ja sairaanhoitopiireissä Pirkanmaan, Pohjanmaan, Varsinais-Suomen ja Uudenmaan alueilla.
Hanke on
• kehittänyt ja ottanut käyttöön uusia menetelmiä työhyvinvoinnin parantamiseksi
• parantanut asiakaskeskeisiä työprosesseja koko henkilöstön kesken käyttäen Lean- ja palvelumuotoilun menetelmiä
• kehittänyt johtajuutta, joka edistää muutosvalmiutta, työhyvinvointia ja tasa-arvoisuutta
• mahdollistanut verkostoitumisen ja oppimisen muilta osallistuvilta hoitoyksiköiltä
Hanke on toteutettu vuosina 2019–2022.
Kuvaus hankkeen palvelutarjonnasta
