Kunskap och verktyg för utveckling av arbetshälsa inom äldreomsorgssektorn

Projektparternas logon.

Projektet Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg (1.1.2019–31.12.2022) riktar sig till personalen inom omsorgstjänster för äldre. Syftet med projektet är att främja och utveckla personalens välbefinnande, förändringsberedskap och arbetsprocesser. Projektgruppen består av sakkunniga i arbetshälsa, organisation och ledning, lean och servicedesign, samt social- och hälsovård. 

Som en del av projektet och som ett resultat av workshoppar med anställda i branschen har vi sammanställt nätpublikationen Kunskap och verktyg för utveckling av arbetshälsa inom äldreomsorgssektorn. Guiden riktar sig både till chefer och till den övriga personalen i alla vårdkontexter. Guiden finns också på finska: Tietoa ja työkaluja työhyvinvoinnin kehittämiseen ikäihmisten hoivapalveluissa (länken öppnas i ny flik).

Vi hoppas att guiden inspirerar, bidrar med aktuell kunskap och stärker och bevarar personalens arbetshälsa och resiliens i utmanande tider. Här hittar du stora mängder olika typer av material: aktuell kunskap, videoanimationer, länkar, test, tips, reflektionsfrågor osv. Det är du som bestämmer vad du vill läsa – kanske du också stöter på något som du gärna också vill dela med dina kollegor. 

Vad är arbetshälsa?

Välmående arbetsgemenskap

Medarbetaren som främjare av eget välbefinnande Chefen som främjare av personalens välmående

Tillsammans mot bättre omsorgsarbete

Mångfald som resurs i omsorgsarbete

Vi gjorde nätpublikationen.


Projektet Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg (1.1.2019–31.12.2022) finansieras av Social- och hälsovårdsministeriet med delfinansiering från Europeiska socialfonden. 

*** 

Creative Commons -lisenssi

Kunskap och verktyg för utveckling av arbetshälsa inom äldreomsorgssektorn, som publicerats inom projektet Hyvinvoiva hoiva – Välmående omsorg – Hyvinvoiva hoiva, ges ut under licensen Erkännande-IckeKommersiell 4.0 Internationell (CC BY-NC 4.0).