Konst och kultur är två väldigt svårdefinierade begrepp vi ofta hör i dagens samhälle. Människor njuter av konst och vill vara kulturella, men vad betyder det egentligen? För mig är konst det jag finner estetiskt tilltalande, alla kanske inte definierar det på samma sätt men det här är vad som känns rätt för mig. Dock är jag inte av den åsikt att allt jag finner som konst hör hemma på ett galleri, det är kritiker och kännare som får avgöra det. Då det kommer till kultur brukar jag dra skillnad mellan populärkultur (film,serier,populär musik osv.) och högkultur(Opera,teater,ballet osv.). För att få en bra allmänbildning och vetskap om vad man gillar är det viktigt att prova på bägge sorterna av kultur. Sport är också för mig en del av kulturen men det hör inte till begreppet konst.

Då det kommer till organisationer och kreativitet så anser jag att begreppen borde gå hand i hand. Det krävs fantasi och en vision för att grunda en organisation och då gäller det även att vara kreativ för att kunna uppnå de målen. Så för mig känns det som att alla framgångsrika organisationer på sitt sätt är kreativa. Många vill dra skillnad mellan kreativa organisationer och andra, och visst finns det organisationer som kräver mer kreativitet men det finns ändå kreativitet i viss mån i alla organisationer.

Då jag tänker på konst och hur det inverkar på en organisation så är det första som kommer upp i mitt huvud arbetsmiljö. Arbetsmiljön är jätte viktig för ett företag, om arbetstagarna tycker att arbetsplatsen är trevlig kommer atmosfären bli bättre. Det som jag känner att är en viktig del i arbetsmiljön är att personer själv skall ha möjlighet att ordna om och göra det trivsamt för sig. Om man t.ex. har ett kontor så borde arbetsgivaren uppmuntra arbetstagaren att inreda det på ett sätt som inspirerar honom/henne. Personligen jobbar jag i alla fall väldigt mycket effektivare och kreativare då jag känner mig bekväm i miljön. Blommor och växtlighet get även ett mycket levande intryck till en arbetsplats.