{"id":280,"date":"2015-05-15T06:07:48","date_gmt":"2015-05-15T06:07:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/?p=280"},"modified":"2015-05-15T06:07:48","modified_gmt":"2015-05-15T06:07:48","slug":"ledning-av-olika-stora-projekt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/2015\/05\/15\/ledning-av-olika-stora-projekt\/","title":{"rendered":"Ledning av olika stora projekt"},"content":{"rendered":"<p>Jag har fortsatt l\u00e4sa om olika projekt och hur dessa leds. I samband med detta kom jag fram till att projekt och projektarbete samt evanemang kan f\u00f6rdelas i olika skikt och dessa skikt har sina egna uppgifter och eventuellt sina egna lednings och planeringsorgans. Dessa organs samarbete g\u00f6r att allting fungerar.<\/p>\n<p>Enligt Arcodia och Barker, (The Employability Prospects of Graduates in Event Management: Using Data from Job Advertisements) kan man dela in projektledning och evenemanghantering i tre olika grupper av evenemang. Det finns sportevenemang, aff\u00e4rsevenemang och kulturevenemang.<\/p>\n<p>Dessa tre skiljer sig fr\u00e5n varandra enligt de olika arbetsf\u00f6rdelningarna, evenemangens storlek och de s\u00e4rskilda intresseomr\u00e5dena. Aff\u00e4rsevenemangen innefattar olika m\u00f6ten och utbyteshandel medan kultur evenemang g\u00e5r ut p\u00e5 att man kan bes\u00f6ka utst\u00e4llningar och festivaler. Sportevenemang kretsar kring sport, Olympiska spelen, fotbolls VM och mindre nationsenliga t\u00e4vlingar.<\/p>\n<p>Det viktigaste i texten \u00e4r att man skall f\u00f6rst\u00e5 att alla dessa evenemang ordnas och uppeh\u00e5lls p\u00e5 olika s\u00e4tt eftersom man har olika m\u00e5l i sikte. Aff\u00e4rsevenemangen utg\u00e5r ifr\u00e5n att man skall bli bekant med nya varor och s\u00e4lja, dessa kretsar runt konsumtion och marknadsintresse medan kulturevenemang kan ofta vara f\u00f6r v\u00e4lg\u00f6rings skull.<\/p>\n<p>Alla dessa evenemang kr\u00e4ver samarbete inom de olika sociala f\u00e4lten. Alla f\u00e4lt skall h\u00e5lla en respekterande kontakt med varandra och genom att tilldela sin samarbetare all sin information och \u00e4r \u00f6ppen kan man n\u00e5 en stabil arbetssituatuin enligt Arcodia.<\/p>\n<p>Enligt en unders\u00f6kning gjord av Perry, Foley och Rumpf 1996, kan det anses att projektarbeten och evenemangindustri finns tio olika enheter som skall kopplas ihop och samverka i bland de olika partners. Ledningen, budgeteringen, tids- och arbetsplanering, marknasf\u00f6ring och f\u00f6rh\u00e5llande av sponsorskap. Dessa \u00e4r de materiella enheterna medan de sociala enheterna \u00e4r mediarelationerna, ledandet av m\u00e4nskiliga resurser och uppeh\u00e5ll av de olika n\u00e4tverk. Dessa kan \u00e4ven delas in i fem olika kontextuella enheter eller grupperingar.<\/p>\n<p>Ciao<\/p>\n<p>Henna<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jag har fortsatt l\u00e4sa om olika projekt och hur dessa leds. I samband med detta kom jag fram till att projekt och projektarbete samt evanemang kan f\u00f6rdelas i olika skikt och dessa skikt har sina egna uppgifter och eventuellt sina egna lednings och planeringsorgans. Dessa organs samarbete g\u00f6r att allting fungerar. Enligt Arcodia och Barker, &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/2015\/05\/15\/ledning-av-olika-stora-projekt\/\" class=\"more-link\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"screen-reader-text\">Ledning av olika stora projekt<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":212,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-280","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-henna"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/users\/212"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=280"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":281,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/280\/revisions\/281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}