Den enskilda individen har m\u00f6jlighet att p\u00e5verka i hur stor utstr\u00e4ckning man har kontakt med varierande kulturella tankes\u00e4tt och beteenden (Hudea 2014). Samtidigt kan den enskilda individen sj\u00e4lv best\u00e4mma\u00a0hur mycket man l\u00e4r sig av dessa varierande kulturer och accepterar dem och berikar sig sj\u00e4lv och sin respekt f\u00f6r v\u00e4rldens diversitet, forts\u00e4tter Hudea (2014).<\/p>\n
En ledare har dock inte samma m\u00f6jlighet att v\u00e4lja huruvida man \u00e4r i kontakt med olika kulturer menar Hudea (2014). Utan f\u00f6r ledaren blir denna kontakt med olika kulturer\u00a0en n\u00f6dv\u00e4ndighet f\u00f6r att kunna utveckla en h\u00e4lsosam och h\u00e5llbar utveckling f\u00f6r sin organisation (Hudea 2014).<\/p>\n
Hudea (2014) har utvecklat tv\u00e5 modeller som jag tycker v\u00e4ldigt informativt sammanfattar och belyser krosskulturellt ledarskap. Figur 1<\/strong> beskriver hur det oberoende av verksamhetsomr\u00e5de existerar diversitet inom och utanf\u00f6r varje organisation. Medan Figur 2<\/strong> f\u00f6rklarar vad\u00a0en ledare skall g\u00f6ra i en krosskulturell organisation f\u00f6r att uppn\u00e5 framg\u00e5ngsrikt ledarskap.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \/\/ Maria<\/p>\n K\u00e4lla:<\/p>\n Hudea, Oana. (2014) Cross-cultural Leadership.\u00a0Manager (19): 45-52<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Jag har nu l\u00e4st mig in p\u00e5 ledarskap ur ett kulturperspektiv, och speciellt ur en krosskulturell synvinkel. Hudea (2014) skriver att\u00a0genom\u00a0den \u00f6kade globaliseringen har det krosskulturella konceptet blivit aktuellt inom alla\u00a0verksamhetsomr\u00e5den. Begreppet krosskulturellt \u00a0ledarskap \u00e4r mer komplicerat \u00e4n man kan tro vid f\u00f6rsta anblick, och Hudea (2014) definierar det enligt f\u00f6ljande: n\u00e4r ledaren tar i … Forts\u00e4tt l\u00e4sa Kurslitteratur: Krosskulturellt ledarskap<\/span> ![\"Sk\u00e4rmavbild](\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-content\/uploads\/sites\/33\/2015\/04\/Sk\u00e4rmavbild-2015-04-29-kl.-17.18.20.png\")
<\/a> ![\"Sk\u00e4rmavbild](\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-content\/uploads\/sites\/33\/2015\/04\/Sk\u00e4rmavbild-2015-04-29-kl.-17.18.05.png\")
<\/a><\/p>\n