{"id":106,"date":"2015-04-12T18:37:22","date_gmt":"2015-04-12T18:37:22","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/?p=106"},"modified":"2015-04-15T13:13:28","modified_gmt":"2015-04-15T13:13:28","slug":"kurslitteratur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/2015\/04\/12\/kurslitteratur\/","title":{"rendered":"Kurslitteratur"},"content":{"rendered":"<p>Mitt projektarbete kommer troligtvis att handla om projektledarens\/kulturledarens roll i ett kulturevenemang och f\u00f6r att kunna b\u00f6rja mitt arbete beh\u00f6ver jag f\u00f6rst relevant kurslitteratur som passar just f\u00f6r det tema som jag har valt. Jag har hittills hittat tv\u00e5 e-b\u00f6cker som jag tror att jag kan anv\u00e4nda i teoridelen av mitt projektarbete: <em>Cultural Leadership Handbook (2011)<\/em> av John Holden och Psychology of Human Leadership: How To Develop Charisma and Authority (2014) av Michael Paschen och Erich Dihsmaier. Ut\u00f6ver dessa beh\u00f6ver jag \u00e4nnu hitta intressanta vetenskapliga artiklar, men jag tycker att dessa b\u00f6cker utg\u00f6r en bra grund.<\/p>\n<p><em>Cultural leadership handbook<\/em> (2011) \u00e4r allts\u00e5 en handbok om kulturledarskap \u00a0och en handbok f\u00f6r olika kulturledare. De\u00a0olika teman som boken behandlar \u00e4r t.ex.\u00a0ledarskap, organisationsv\u00e4rderingar, kultur, kreativitet och resurser.\u00a0<em>Psychology of Human Leadership: How To Develop Charisma and Authority\u00a0<\/em>(2014) handlar om ledarskap och tar de olika psykologiska aspekterna i beaktande.<\/p>\n<p>\/\/ Laura<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mitt projektarbete kommer troligtvis att handla om projektledarens\/kulturledarens roll i ett kulturevenemang och f\u00f6r att kunna b\u00f6rja mitt arbete beh\u00f6ver jag f\u00f6rst relevant kurslitteratur som passar just f\u00f6r det tema som jag har valt. Jag har hittills hittat tv\u00e5 e-b\u00f6cker som jag tror att jag kan anv\u00e4nda i teoridelen av mitt projektarbete: Cultural Leadership Handbook &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/2015\/04\/12\/kurslitteratur\/\" class=\"more-link\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"screen-reader-text\">Kurslitteratur<\/span> <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-106","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laura"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":110,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106\/revisions\/110"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/kulturledarskap2015\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}