Jag heter Henna och studerar Nordisk Etnologi. Jag valde denhär kursen eftersom jag vill lära mig mer om hur man leder ett kulturprojekt. Jag har även kulturledarskap som ett biämne.  Jag gillar att var själv med i olika evenemang och njuter så ofta som möjligt av olika utställningar och ”happenings”. Just nu väntar jag ivrigt på Ruisrock-festivalen och hoppas jag får arbeta som frivillig på evenemanget.

Mina största intressen inom kulturledarskap är själva projektarbetet och hur man organiserar olika evenemang. I denhär kursen skulle jag gärna intervjua någon, eller bekanta mig med något specifikt projekt eller evenemang. Då det blir dags att för projektarbetet inom denhär kursen hoppas jag att jag kommer att hitta någon intressant person som jag kunde intervjua, jag har t.o.m vissa kandidater redan som jag tänker på men är osäker från vilken synvinkel jag vill närma mig helhet, projektet. Att hitta litteratur inom det jag är intresserad av känns också som ett svårt uppdrag då man kan hitta så mycket om organisation men knappt nåt om organisation och ledning ur ett kulturperspektiv.  Jag har hitta många sidor på internet där man jämför olika böcker som behandlar ledning och strukturer i organisationer men dessa böcker  som det talas om, känns inte så relevanta ur kultursynvinkel. Då det talas om företag och olika organisationer tror jag att det finns en egen sorts kultur, flera microkulturer inom olika organisationer som förbrukas och skapas av de individer som organisationen i sig omfattar.

Under en tidigare kurs i kulturledarskap diskuterades en bok, Kulturkokbok, heter den. Då jag mindes den boken började jag fundera om den skulle vara något för denna kurs och om den vore relevant inför de uppgifter vi har inom kursen.  Den verkar väldigt intressant och med hjälp av den tror jag man får en klar bild om hur kultur blir till och hur projekt kan organiseras.