{"id":679,"date":"2022-02-23T17:12:09","date_gmt":"2022-02-23T15:12:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/?p=679"},"modified":"2022-05-02T08:10:09","modified_gmt":"2022-05-02T06:10:09","slug":"webinaarit-kevaalla-2022-tyohyvinvointi-ikaihmisten-hoivapalveluissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/2022\/02\/23\/webinaarit-kevaalla-2022-tyohyvinvointi-ikaihmisten-hoivapalveluissa\/","title":{"rendered":"Webinaarit kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2022 \u2013 Ty\u00f6hyvinvointi ik\u00e4ihmisten hoivapalveluissa"},"content":{"rendered":"<p>Tervetuloa osallistumaan inspiroiviin asiantuntijaluentoihin, joissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n ty\u00f6hyvinvointia sek\u00e4 esihenkil\u00f6n ja ty\u00f6yhteis\u00f6n roolia ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4misess\u00e4.<\/p>\n<p>Mill\u00e4 keinoin voidaan kehitt\u00e4\u00e4 ja parantaa ty\u00f6yhteis\u00f6n ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4jaksamista?<\/p>\n<p>Webinaarisarja on suunnattu ik\u00e4ihmisten palveluiden piiriss\u00e4 ty\u00f6skenteleville johtajille, esihenkil\u00f6ille, tiimivastaaville, osastonhoitajille sek\u00e4 muille ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4misest\u00e4 kiinnostuneille.<\/p>\n<p>Asiantuntijaluennot j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n Teams-webinaareina osana Sosiaali- ja terveysministeri\u00f6n rahoittamaa HYVINVOIVA HOIVA \u2013 V\u00c4LM\u00c5ENDE OMSORG -ESR-projektia yhdess\u00e4 Sosiaalitaidon kanssa. Osallistuminen on maksutonta.<\/p>\n<h2>Webinaarit kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2022<\/h2>\n<p><strong>Torstai 5.5. klo 13.00\u201314.30<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u201dMe ollaan kokeiltu toi jo\u201d \u2013 Kokeilukulttuuria vahvistamalla tukea ty\u00f6hyvinvointiin<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Miten yhteiskehitt\u00e4minen, innostunut ideointi ja fasilitointi tukevat muutoskokeiluja?<\/li>\n<li>Kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkkej\u00e4 kokeilukulttuurista hoivaty\u00f6ss\u00e4<\/li>\n<li>Keskustelua teemalla: Miten rohkaista kokeiluihin?<\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u00a0<\/em>Johtaja\u00a0<strong>Elina Flemming<\/strong>, lehtori\u00a0<strong>P\u00e4ivi Mantere<\/strong>, hankeasiantuntija\u00a0<strong>Jenna Pennanen<\/strong>, Laurea-ammattikorkeakoulu<\/p>\n<p>Hankeasiantuntija\u00a0<strong>Carina G\u00e4dda<\/strong>, hankeasiantuntija<strong>\u00a0Camilla Pitk\u00e4nen<\/strong>, lehtori\u00a0<strong>Sirkku S\u00e4\u00e4tel\u00e4<\/strong>, Novia-ammattikorkeakoulu<\/p>\n<p>Kehitt\u00e4miskoordinaattori <strong>Tamara Bj\u00f6rkqvist<\/strong>, Sosiaalitaito<\/p>\n<p>Ilmoittautuminen: <a href=\"https:\/\/crm.abo.fi\/Events\/1465\/Apply?lang=fi&amp;key=\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/crm.abo.fi\/Events\/1465\/Apply?lang=fi&amp;key=<\/a>.<\/p>\n<p>Tervetuloa!<\/p>\n<p><strong>Torstai 7.4. klo 13.00\u201314.30<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6n kehitt\u00e4minen Leanin avulla &#8211; Esimerkkej\u00e4 hoivaty\u00f6n arjesta<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Miten ty\u00f6n kehitt\u00e4misell\u00e4 voidaan vaikuttaa ty\u00f6hyvinvointiin? Miksi hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 Leani\u00e4?<\/li>\n<li>Kehitt\u00e4misprosessi Hyvinvoiva hoiva -hankkeessa ja keskeiset tunnistetut arjen kehitt\u00e4mishaasteet hoivayksik\u00f6iss\u00e4<\/li>\n<li>Kokemuksia ja k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n esimerkkej\u00e4 Lean-menetelmien k\u00e4yt\u00f6st\u00e4 hoivaty\u00f6t\u00e4 kehitett\u00e4ess\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n<p>Johtaja <strong>Elina Flemming<\/strong>, lehtori <strong>P\u00e4ivi Mantere<\/strong>, hankeasiantuntija <strong>Jenna Pennanen<\/strong>, Laurea-ammattikorkeakoulu<\/p>\n<p>Hankeasiantuntija <strong>Carina G\u00e4dda<\/strong>, hankeasiantuntija<strong> Camilla Pitk\u00e4nen<\/strong>, lehtori <strong>Sirkku S\u00e4\u00e4tel\u00e4<\/strong>, Novia-ammattikorkeakoulu<\/p>\n<p><strong>Torstai 17.3. klo 13.00\u201314.30<\/strong><\/p>\n<p><strong>Yhteis\u00f6ohjautuvuuden mahdollisuudet hoiva-alan ty\u00f6ss\u00e4<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Sopiiko yhteis\u00f6ohjautuvuus hoivaty\u00f6h\u00f6n ja mit\u00e4 hy\u00f6ty\u00e4 siit\u00e4 voisi olla?<\/li>\n<li>Miten toimii yhteis\u00f6ohjautuva tiimi tai ty\u00f6yhteis\u00f6?<\/li>\n<li>Millaiset ty\u00f6ntekij\u00e4n taidot ja valmiudet tukevat yhteis\u00f6ohjautuvuutta?<\/li>\n<li>Miten johtaa itse- ja yhteis\u00f6ohjautuvampaa ty\u00f6t\u00e4? Mik\u00e4 on esihenkil\u00f6n rooli?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tutkimusjohtaja <strong>Kirsi Heikkil\u00e4-Tammi<\/strong>, Tutkija <strong>Riitta-Liisa Larjovuori<\/strong>, Tutkija <strong>Ismo Kinnari<\/strong> \/ Ty\u00f6hyvinvoinnin tutkimusryhm\u00e4, Tampereen yliopisto<\/p>\n<h2>Lis\u00e4tietoja:<\/h2>\n<p>Hyvinvoiva hoiva -hanke \/ V\u00e4lm\u00e5ende omsorg-projektet, \u00c5bo Akademi:<br \/>\n<strong>Mona Riska<\/strong>, <a href=\"mailto:mona.riska@abo.fi\">mona.riska@abo.fi<\/a>, <strong>Kristina Wester\u00e9n<\/strong>, kristina.westeren@abo.fi<\/p>\n<p>Sosiaalitaito: <strong>Tamara Bj\u00f6rkqvist<\/strong>, tamara.bjorkqvist@sosiaalitaito.fi<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-686\" src=\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2022\/02\/sosiaalitaio-logo-300x115.png\" alt=\"sasiaalitaito-logo\" width=\"300\" height=\"115\" srcset=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2022\/02\/sosiaalitaio-logo-300x115.png 300w, https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2022\/02\/sosiaalitaio-logo.png 482w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-174\" src=\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/03\/cropped-HH_logo_webb-1-300x43.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"43\" srcset=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/03\/cropped-HH_logo_webb-1-300x43.png 300w, https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/03\/cropped-HH_logo_webb-1-768x110.png 768w, https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/03\/cropped-HH_logo_webb-1-1024x147.png 1024w, https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/03\/cropped-HH_logo_webb-1.png 1600w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tervetuloa osallistumaan inspiroiviin asiantuntijaluentoihin, joissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n ty\u00f6hyvinvointia sek\u00e4 esihenkil\u00f6n ja ty\u00f6yhteis\u00f6n roolia ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4misess\u00e4. Mill\u00e4 keinoin voidaan kehitt\u00e4\u00e4 ja parantaa ty\u00f6yhteis\u00f6n ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4jaksamista? Webinaarisarja on suunnattu ik\u00e4ihmisten palveluiden piiriss\u00e4 ty\u00f6skenteleville johtajille, esihenkil\u00f6ille, tiimivastaaville, osastonhoitajille sek\u00e4 muille ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4misest\u00e4 kiinnostuneille. &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/2022\/02\/23\/webinaarit-kevaalla-2022-tyohyvinvointi-ikaihmisten-hoivapalveluissa\/\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":469,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[27,26],"class_list":["post-679","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-suomenkielinen-uutinen","tag-asiantuntijaluennot","tag-webinaarit"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/users\/469"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=679"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":722,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/679\/revisions\/722"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}