{"id":484,"date":"2020-10-05T13:07:23","date_gmt":"2020-10-05T11:07:23","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/?p=484"},"modified":"2020-11-16T15:50:59","modified_gmt":"2020-11-16T13:50:59","slug":"tyohyvinvointi-ikaihmisten-hoivapalveluissa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/2020\/10\/05\/tyohyvinvointi-ikaihmisten-hoivapalveluissa\/","title":{"rendered":"Luentosarja: Ty\u00f6hyvinvointi ik\u00e4ihmisten hoivapalveluissa"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-large wp-image-119\" src=\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/03\/HH_logo_webb-1024x339.png\" alt=\"hyvinvoiva hoiva-logo\" width=\"640\" height=\"212\" srcset=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/03\/HH_logo_webb-1024x339.png 1024w, https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/03\/HH_logo_webb-300x99.png 300w, https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/03\/HH_logo_webb-768x254.png 768w, https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/03\/HH_logo_webb-500x166.png 500w\" sizes=\"auto, (max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tervetuloa osallistumaan inspiroiviin asiantuntijaluentoihin, joissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n ty\u00f6hyvinvointia ja esimiehen roolia ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4j\u00e4n\u00e4. Miten kehitet\u00e4\u00e4n ja johdetaan ty\u00f6n organisointia ja henkil\u00f6st\u00f6n osaamista ja muutosvalmiuksia siten, ett\u00e4 ty\u00f6hyvinvointi ja ty\u00f6ss\u00e4jaksaminen ik\u00e4ihmisten hoivapalveluissa paranee? Sosiaali- ja terveysalan kuormittavan ja haasteellisen ty\u00f6tilanteen takia on erityisen t\u00e4rke\u00e4\u00e4 yll\u00e4pit\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n ty\u00f6hyvinvointia ja ty\u00f6ss\u00e4jaksamista.<\/p>\n<p>Asiantuntijaluennot j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n webinaareina Zoomissa ja Teamsiss\u00e4. Webinaarien kohderyhm\u00e4 on ik\u00e4ihmisten hoiva-alan johtajat, esimiehet ja ty\u00f6ntekij\u00e4t. Webinaarit j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n osana Sosiaali- ja terveysminiteri\u00f6n rahoittamaa HYVINVOIVA HOIVA \u2013 V\u00c4LM\u00c5ENDE OMSORG -ESR-hanketta ja on osallistujille maksuton.<\/p>\n<p>Syksyn webinaarit ovat suomenkielisi\u00e4.<\/p>\n<p>Webinaarit syksyll\u00e4 2020:<\/p>\n<p><strong>29.10.2020, klo 13\u201316 (Zoom)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Mist\u00e4 oikein puhumme, kun puhumme ty\u00f6hyvinvoinnista?<\/strong><\/p>\n<p><strong>Kirsi Heikkil\u00e4-Tammi<\/strong>, tutkimusjohtaja, Tampereen yliopisto, Ty\u00f6hyvinvoinnin tutkimusryhm\u00e4, Hyvinvoiva hoiva -hankkeesta.<\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6pajaty\u00f6skentely\u00e4<\/strong>: Ty\u00f6hyvinvoinnin johtaminen k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 \u2013 esimiehen rooli kehitt\u00e4j\u00e4n\u00e4. Kirsi Heikkil\u00e4-Tammi ja tutkimusryhm\u00e4n muut edustajat, Hyvinvoiva hoiva -hankkeesta.<\/p>\n<p><em>Ilmoittautuminen viimeist\u00e4\u00e4n 22.10.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0***<\/em><\/p>\n<p><strong>16.11.2020, klo 13\u201315 (Teams)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6hyvinvoinnin johtamisen ja johtamisosaamisen kehitt\u00e4mistarpeita sosiaali- ja terveysalan organisaatioissa<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sirpa Syv\u00e4nen<\/strong>, dosentti, Tampereen yliopisto, Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tutkimuskeskus ja <strong>Kaija Loppela<\/strong>, yliopettaja, Sein\u00e4joen ammattikorkeakoulu, Sosiaali- ja terveysala.<\/p>\n<p><strong>Ty\u00f6pajaty\u00f6skentely\u00e4<\/strong>: Ty\u00f6hyvinvoinnin johtamisen lukot ja avaimet. Sirpa Syv\u00e4nen ja Kaija Loppela, SoteDialogit-hankkeesta.<\/p>\n<p><em>Ilmoittautuminen viimeist\u00e4\u00e4n 9.11.<\/em><\/p>\n<p>***<\/p>\n<p><strong>26.11.2020, klo 13\u201315 (Teams)<\/strong><\/p>\n<p><strong>Visuaalinen ohjaus \u2013 palvelumuotoilulla ja Lean-toiminnalla ty\u00f6n kehitt\u00e4mist\u00e4<\/strong><\/p>\n<p><strong>Elina Flemming, <\/strong><strong>P\u00e4ivi Mantere<\/strong>\u00a0ja <strong>Jenna Pennanen<\/strong>, Laurea-ammattikorkeakoulu, Hyvinvoiva hoiva -hankkeesta.<br \/>\n<strong>Anne Susiluoto<\/strong>, Palveluesimies, Lean valmentaja, Tuotekehitt\u00e4j\u00e4<\/p>\n<p><em>Ilmoittautuminen viimeist\u00e4\u00e4n 19.11.<\/em><\/p>\n<p>***<\/p>\n<p><strong>ILMOITTAUTUMINEN:<\/strong><\/p>\n<p>Ilmoittaudu viimeist\u00e4\u00e4n viikkoa ennen webinaaritilaisuutta t\u00e4ytt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 ilmoittautumislomake osoitteessa: <a href=\"https:\/\/crm.abo.fi\/Events\/723\/Apply\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/crm.abo.fi\/Events\/723\/Apply<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Lis\u00e4tietoja antaa:<br \/>\n<\/strong><strong>Mona Riska<\/strong>, s\u00e4hk\u00f6posti: <a href=\"mailto:mona.riska@abo.fi\">mona.riska@abo.fi<\/a><br \/>\n<strong>Kristina Wester\u00e9n<\/strong>, s\u00e4hk\u00f6posti: <a href=\"mailto:kristina.westeren@abo.fi\">kristina.westeren@abo.fi<\/a><br \/>\n\u00c5bo Akademi, Centret f\u00f6r livsl\u00e5ngt l\u00e4rande, Hyvinvoiva hoiva \u2013 V\u00e4lm\u00e5ende omsorg -hankekoordinaattori.<\/p>\n<p>TERVETULOA! V\u00c4LKOMMEN!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; Tervetuloa osallistumaan inspiroiviin asiantuntijaluentoihin, joissa k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n ty\u00f6hyvinvointia ja esimiehen roolia ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4j\u00e4n\u00e4. Miten kehitet\u00e4\u00e4n ja johdetaan ty\u00f6n organisointia ja henkil\u00f6st\u00f6n osaamista ja muutosvalmiuksia siten, ett\u00e4 ty\u00f6hyvinvointi ja ty\u00f6ss\u00e4jaksaminen ik\u00e4ihmisten hoivapalveluissa paranee? Sosiaali- ja terveysalan kuormittavan ja haasteellisen ty\u00f6tilanteen takia &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/2020\/10\/05\/tyohyvinvointi-ikaihmisten-hoivapalveluissa\/\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":469,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[12,20,9,19,13],"class_list":["post-484","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-suomenkielinen-uutinen","tag-hyvinvoiva-hoiva","tag-ikaihmisten-hoivapalvelut","tag-lean","tag-tyohyvinvoinnin-johtaminen","tag-tyohyvinvointi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/484","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/users\/469"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=484"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/484\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":507,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/484\/revisions\/507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=484"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=484"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=484"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}