{"id":374,"date":"2019-09-17T10:49:04","date_gmt":"2019-09-17T08:49:04","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/?p=374"},"modified":"2019-09-17T10:49:57","modified_gmt":"2019-09-17T08:49:57","slug":"paranna-tyohyvinvointia-lean-menetelmin","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/2019\/09\/17\/paranna-tyohyvinvointia-lean-menetelmin\/","title":{"rendered":"Paranna ty\u00f6hyvinvointia Lean-menetelmin"},"content":{"rendered":"<p>Tervetuloa inspiroivaan iltap\u00e4iv\u00e4seminaariin, jossa yhdistyv\u00e4t Ty\u00f6hyvinvointi ja Lean. Lean-filosofian mukaisten ty\u00f6tapojen avulla voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n osaaminen ja muutosehdotukset siten, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6 pystyy parantamaan ty\u00f6paikan ty\u00f6hyvinvointia.<\/p>\n<p>Seminaarin kohderyhm\u00e4: Sosiaali- ja terveysalan ty\u00f6ntekij\u00e4t, esimiehet ja johtajat<br \/>\nAjankohta: Torstai 14.11.2019 klo 12.00\u201317.00<br \/>\nSeminaari on kaksikielinen (suomi, ruotsi) ja se on osallistujille maksuton.<\/p>\n<p><strong>Ohjelma\u00a0<\/strong><br \/>\n11.45\u201312.00 Rekister\u00f6inti<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-372\" src=\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/09\/kirsi-150x150.jpg\" alt=\"Kirsi Heikkil\u00e4-Tammi\" width=\"150\" height=\"150\" \/>12.00\u201313.15 Mist\u00e4 oikein puhumme, kun puhumme ty\u00f6hyvinvoinnista?<br \/>\n<strong>Kirsi Heikkil\u00e4-Tammi<\/strong>, PhD, tutkimusjohtaja, Tampereen yliopisto, ty\u00f6hyvinvoinnin tutkimusryhm\u00e4<\/p>\n<p>13.15\u201313.45 Kahvitarjoilu<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright size-thumbnail wp-image-370\" src=\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-content\/uploads\/sites\/123\/2019\/09\/bengt-150x150.jpg\" alt=\"Bengt Sav\u00e9n\" width=\"150\" height=\"150\" \/>13.45\u201316.30 F\u00f6rb\u00e4ttra, leda, skapa laganda med Lean<br \/>\n<strong>Bengt Sav\u00e9n<\/strong>, adjungerad professor i H\u00e5llbart ledarskap och systematisk f\u00f6rb\u00e4ttring, Kungliga Tekniska H\u00f6gskolan (KTH), Stockholm<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Paikka:<\/strong> Yrkesh\u00f6gskolan Novia, auditorio Florence,\u00a0 Wolffintie 31, VAASA,<br \/>\n<strong>Ilmoittautuminen:<\/strong> Viimeist\u00e4\u00e4n 31.10.2019 osoitteessa: <a href=\"https:\/\/network.novia.fi\/Events\/94\/Apply\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/network.novia.fi\/Events\/94\/Apply<\/a><br \/>\n<strong>Lis\u00e4tietoja\/yhteyshenkil\u00f6:<\/strong> <strong>Carina G\u00e4dda<\/strong>, <a href=\"mailto:carina.gadda@novia.fi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">carina.gadda@novia.fi<\/a><\/p>\n<p>Ohjelma j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n osana Sosiaali- ja terveysminiteri\u00f6n rahoittamaa HYVINVOIVA HOIVA \u2013 V\u00c4LM\u00c5EMDE OMSORG -ESR-projektia, jonka toteuttavat \u00c5bo Akademi\/Centret f\u00f6r livsl\u00e5ngt l\u00e4rande, Tampereen yliopisto\/Johtamisen ja talouden tiedekunta, Laurea-ammattikorkeakoulu ja Yrkesh\u00f6gskolan Novia yhteisty\u00f6ss\u00e4. Projektin kohderyhm\u00e4\u00e4n kuuluvat ik\u00e4\u00e4ntyvien hoivapalveluyksik\u00f6t Pohjanmaalla, Pirkanmaalla, Varsinais-Suomessa ja Uudellamaalla.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tervetuloa inspiroivaan iltap\u00e4iv\u00e4seminaariin, jossa yhdistyv\u00e4t Ty\u00f6hyvinvointi ja Lean. Lean-filosofian mukaisten ty\u00f6tapojen avulla voidaan hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n osaaminen ja muutosehdotukset siten, ett\u00e4 ty\u00f6yhteis\u00f6 pystyy parantamaan ty\u00f6paikan ty\u00f6hyvinvointia. Seminaarin kohderyhm\u00e4: Sosiaali- ja terveysalan ty\u00f6ntekij\u00e4t, esimiehet ja johtajat Ajankohta: Torstai 14.11.2019 klo 12.00\u201317.00 Seminaari &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/2019\/09\/17\/paranna-tyohyvinvointia-lean-menetelmin\/\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":469,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[12,9,11,13],"class_list":["post-374","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-suomenkielinen-uutinen","tag-hyvinvoiva-hoiva","tag-lean","tag-lean-menetelma","tag-tyohyvinvointi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/users\/469"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=374"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":376,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/374\/revisions\/376"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=374"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=374"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=374"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}