{"id":347,"date":"2019-08-26T13:42:19","date_gmt":"2019-08-26T11:42:19","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/?p=347"},"modified":"2019-08-26T13:42:19","modified_gmt":"2019-08-26T11:42:19","slug":"hanketoteuttajat-kouluttautuvat-tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuusosaamisessa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/2019\/08\/26\/hanketoteuttajat-kouluttautuvat-tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuusosaamisessa\/","title":{"rendered":"Hanketoteuttajat kouluttautuvat tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusosaamisessa"},"content":{"rendered":"<p>Hyvinvoiva hoiva -hanke j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 muille kansalliseen Soteliiderit-verkostoon kuuluville hanketoteuttajille interaktiivisen luennon ja ty\u00f6pajan torstaina 29.8.2019. Teemana on tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusosaaminen SOTE-hanketoteutuksessa. Koulutuksessa saa konkreettisia ty\u00f6kaluja oman hankkeen kehitt\u00e4miseen tasa-arvon n\u00e4k\u00f6kulmasta, mm:<\/p>\n<p>\uf0b7 tasa-arvon ja ep\u00e4tasa-arvon ymm\u00e4rt\u00e4miseen sote-alalla<br \/>\n\uf0b7 sukupuolin\u00e4k\u00f6kulman valtavirtaistamiseen hankkeeseen<br \/>\n\uf0b7 normitietoisuuden vahvistamiseen hankkeen toiminnoissa<br \/>\n\uf0b7 sukupuolinormien purkamiseen hankkeen toiminnoissa<\/p>\n<p>Tavoitteena on my\u00f6s vahvistaa eri hanketoteuttajien yhteist\u00e4 n\u00e4kemyst\u00e4 sukupuolten tasa-arvosta ja kehitt\u00e4\u00e4 yhteisi\u00e4 ideoita tasa-arvon toteuttamiseksi ja edist\u00e4miseksi eri hankkeissa. Koulutus on interaktiivinen ja sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 erilaisia harjoituksia. L\u00e4ht\u00f6kohtana on osallistujien oman asiantuntemuksen hy\u00f6dynt\u00e4minen ja ty\u00f6skentely omien ty\u00f6teht\u00e4vien pohjalta.<\/p>\n<p>Kouluttajina ovat:<br \/>\n<strong>Malin Gustavsson<\/strong>, sukupuolitutkimuksen maisteri, Ekvalitan toiminnanjohtaja vuodesta 2008, ja tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioiden asiantuntija. Gustavsson on ty\u00f6skennellyt tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysymystenparissa yli kymmenen vuoden ajan l\u00e4hinn\u00e4 Suomessa, nyky\u00e4\u00e4n my\u00f6s enemm\u00e4n Ruotsissa ja muissa maissa. H\u00e4nell\u00e4 on laaja kokemus sek\u00e4 yksityiselt\u00e4, julkiselta ett\u00e4 kolmannelta sektorilta. H\u00e4nell\u00e4 on pitk\u00e4 kokemus organisaatioiden prosessity\u00f6skentelyst\u00e4 ja aineiston tuottamasoisesta.<\/p>\n<p><strong>Erna Alitalo<\/strong>, Valtiotieteiden maisteri, joka on erikoistunut sukupuolten tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyviin kysymyksiin. Ernalla on vankka kokemus hankesuunnittelujen johtamisesta, hankkeiden toteutuksen koordinoinnista ja seuranta- ja arviointiprosesseista. Erna tuntee erilaisia rahoitusohjelmia (mm. ESR), hankesuunnittelua ja -toteutusta tukevia prosessimalleja ja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4, joilla voidaan vahvistaa sukupuoli- ja yhdenvertaisuusn\u00e4k\u00f6kulman huomioimista niin hankesuunnittelussa, -toteutuksessa kuin -arvioinnissa<\/p>\n<p>Koulutus j\u00e4rjestet\u00e4\u00e4n Helsingiss\u00e4.<\/p>\n<p><strong>Ohjelma:<\/strong><br \/>\n10.00 Tervetuloa! V\u00e4lkommen! <strong>Mona Riska<\/strong> ja <strong>Kristina Wester\u00e9n<\/strong>, \u00c5bo Akademi, Hyvinvoiva hoiva \u2013 V\u00e4lm\u00e5ende omsorg -hankkeen koordinaattorit<br \/>\n10.10 Sukupuolten tasa-arvo osana hankety\u00f6t\u00e4 Erityisasiantuntija <strong>Annamari Asikainen<\/strong>, STM<br \/>\n10.20 Terminologia haltuun, <strong>Malin Gustavsson<\/strong> ja <strong>Erna Alitalo<\/strong>, Ekvalita<br \/>\nTerminologia ja hankkeen teemojen sukupuoli- ja yhdenvertaisuusn\u00e4k\u00f6kulmat:<\/p>\n<ul>\n<li>Sukupuolten tasa-arvo, yhdenvertaisuus, normit, valta, etuoikeudet. Harjoitus sukupuolesta ja hankkeen eri erikoisteemoista.<\/li>\n<li>Normitieto ja intersektionaalisuus: mit\u00e4 se on, mit\u00e4 se tarkoittaa projektissa ja omassa teht\u00e4v\u00e4ss\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tauko 10min<\/p>\n<p>11.30 Muutosprosessi ja muutoksen tasojen hahmottaminen<\/p>\n<ul>\n<li>Nelj\u00e4n askeleen muutos prosessi omassa ty\u00f6ss\u00e4, hy\u00f6dyt ja haasteet<\/li>\n<li>Muutoskartoitus<\/li>\n<\/ul>\n<p>12.00 Ryhm\u00e4ty\u00f6: Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusn\u00e4k\u00f6kulmien vahvistaminen hankkeen eri toiminnoissa<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusn\u00e4k\u00f6kulmien pohdinta eri toimissa oman teht\u00e4v\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmasta, muistilistan tai lomakepohjan avulla.<\/li>\n<\/ul>\n<p>13.00 Lounas<\/p>\n<p>14.00 Ryhm\u00e4ty\u00f6n l\u00e4pik\u00e4ynti, eri teemojen nostaminen<\/p>\n<p>Tauko 10min<\/p>\n<p>15.10 Ryhm\u00e4ty\u00f6n l\u00e4pik\u00e4ynti jatkuu, eri teemojen nostaminen<br \/>\n15.45 Yhteinen keskustelu miten jatkaa eteenp\u00e4in, haasteet ja mahdollisuudet.<br \/>\n16.30 Miten eteenp\u00e4in?<\/p>\n<ul>\n<li>Yhteenveto ja palaute<\/li>\n<li>Kolme kysymyst\u00e4 jatkamisen tueksi (\u00e4lypuhelimien kautta)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hyvinvoiva hoiva -hanke j\u00e4rjest\u00e4\u00e4 muille kansalliseen Soteliiderit-verkostoon kuuluville hanketoteuttajille interaktiivisen luennon ja ty\u00f6pajan torstaina 29.8.2019. Teemana on tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusosaaminen SOTE-hanketoteutuksessa. Koulutuksessa saa konkreettisia ty\u00f6kaluja oman hankkeen kehitt\u00e4miseen tasa-arvon n\u00e4k\u00f6kulmasta, mm: \uf0b7 tasa-arvon ja ep\u00e4tasa-arvon ymm\u00e4rt\u00e4miseen sote-alalla \uf0b7 sukupuolin\u00e4k\u00f6kulman valtavirtaistamiseen &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/2019\/08\/26\/hanketoteuttajat-kouluttautuvat-tasa-arvo-ja-yhdenvertaisuusosaamisessa\/\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":469,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[8,6,7],"class_list":["post-347","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-suomenkielinen-uutinen","tag-koulutus","tag-soteliiderit","tag-tasa-arvo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/347","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/users\/469"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=347"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/347\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":348,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/347\/revisions\/348"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=347"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=347"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=347"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}