{"id":151,"date":"2021-01-14T12:59:43","date_gmt":"2021-01-14T12:59:43","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/?page_id=151"},"modified":"2021-01-25T14:34:35","modified_gmt":"2021-01-25T14:34:35","slug":"kommunikaatio-tyopaikalla","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/tyontekija-oman-hyvinvointinsa-kehittajana\/kommunikaatio-tyopaikalla\/","title":{"rendered":"Kommunikaatio ty\u00f6paikalla"},"content":{"rendered":"<p><strong>Teksti: Bodil Julin, Yrkesh\u00f6gskolan Novia<\/strong><\/p>\n<p>Se mit\u00e4 viestimme toisillemme ty\u00f6paikalla, on paljon muutakin kuin se mit\u00e4 sanomme. Porukassa koulutustausta ja valta-asetelmat vaikuttavat siihen kuka voi puhua ja milloin. Hoiva-ala on tutkitusti edelleen hierarkkinen luonteeltaan joka asettaa haasteita ty\u00f6paikan sosiaalisille tilanteille.<\/p>\n<p>Tutkitusti ihmiset vet\u00e4v\u00e4t nopeasti ja tiedostamatta johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 toisistaan ja se vaikuttaa siihen, miten kuulemme viestit tietyss\u00e4 tilanteessa. Tulkintaan siit\u00e4 mit\u00e4 toinen sanoo vaikuttaa my\u00f6s<br \/>\noleellisesti kehon viestint\u00e4 kuten \u00e4\u00e4nenpainot, asento, katse ja ilmeet. Mik\u00e4li puhujalla on vahva tunne, t\u00e4m\u00e4 v\u00e4littyy tutkitusti paljon nopeammin kuin itse puheen sis\u00e4lt\u00f6.<\/p>\n<p>Oletamme usein kokemuksien pohjalta mit\u00e4 toinen tarkoittaa tarkistamatta onko se itse asiassa h\u00e4nen tarkoituksensa. V\u00e4\u00e4rink\u00e4sitykset, vaikeudet tunnistaa toisen henkil\u00f6n mielentiloja sek\u00e4 eri\u00e4v\u00e4t tavat kommunikoida ovat tavallisimpia konfliktin aiheuttajia ty\u00f6paikalla. Pitkittyneen\u00e4 henkil\u00f6 konfliktit aiheuttavat laajempaa ty\u00f6ilmapiirin ongelmaa.<\/p>\n<blockquote>\n<h6>Miten voit itse vaikuttaa ty\u00f6ilmapiiriin?<\/h6>\n<\/blockquote>\n<ul>\n<li>Tervehtim\u00e4ll\u00e4 tullessasi t\u00f6ihin kaikkia ty\u00f6kavereita.<\/li>\n<li>Kuuntelemalla ja ottamalla aktiivisesti kantaa.<\/li>\n<li>Kunnioittamalla muiden tapaa tehd\u00e4 ty\u00f6t\u00e4, vaikka se olisi erilainen kuin omasi.<\/li>\n<li>V\u00e4ltt\u00e4m\u00e4ll\u00e4 asioiden puimista sel\u00e4n takana.<\/li>\n<li>Ottamalla mielt\u00e4 askarruttavat asiat jo aikaisessa vaiheessa esimiehesi kanssa.<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<h5><a href=\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/tyontekija-oman-hyvinvointinsa-kehittajana\/\">Takaisin Ty\u00f6ntekij\u00e4 oman hyvinvointinsa kehitt\u00e4j\u00e4n\u00e4 -osioon.<\/a><\/h5>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Teksti: Bodil Julin, Yrkesh\u00f6gskolan Novia Se mit\u00e4 viestimme toisillemme ty\u00f6paikalla, on paljon muutakin kuin se mit\u00e4 sanomme. Porukassa koulutustausta ja valta-asetelmat vaikuttavat siihen kuka voi puhua ja milloin. Hoiva-ala on tutkitusti edelleen hierarkkinen luonteeltaan joka asettaa haasteita ty\u00f6paikan sosiaalisille tilanteille. Tutkitusti ihmiset vet\u00e4v\u00e4t nopeasti ja tiedostamatta johtop\u00e4\u00e4t\u00f6ksi\u00e4 toisistaan ja se vaikuttaa siihen, miten kuulemme viestit [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":469,"featured_media":0,"parent":22,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-151","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/151","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/469"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=151"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/151\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":254,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/151\/revisions\/254"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/22"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=151"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}