{"id":105,"date":"2020-12-31T10:21:13","date_gmt":"2020-12-31T10:21:13","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/?page_id=105"},"modified":"2022-07-01T07:45:42","modified_gmt":"2022-07-01T07:45:42","slug":"tyoyhteisotaidot","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-opas\/hyvinvoiva-tyoyhteiso\/tyoyhteisotaidot\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6yhteis\u00f6taidot"},"content":{"rendered":"

Teksti ja kuvio: Riitta-Liisa Larjovuori, Tampereen yliopisto<\/strong><\/p>\n

Ty\u00f6paikalla jokainen vaikuttaa omalla toiminnallaan sek\u00e4 oman ett\u00e4 muiden ty\u00f6n sujumiseen ja my\u00f6s ty\u00f6ss\u00e4 viihtymiseen. Taitoja, joilla pid\u00e4mme huolta siit\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6nteko on tuloksellista ja yhteisty\u00f6 muiden kanssa sujuvaa, voidaan kutsua ty\u00f6yhteis\u00f6taidoiksi. Etenkin aikaisemmin puhuttiin usein my\u00f6s alaistaidoista, kun haluttiin tuoda esille jokaisen ty\u00f6ntekij\u00e4n toiminnan ja asenteen vaikutusta koko ty\u00f6paikan toimintaan ja johtamisen onnistumiseen. Ty\u00f6yhteis\u00f6taitoja tarvitaan tavallisessa ty\u00f6arjessa, mutta erityisesti niiden merkitys korostuu yll\u00e4tt\u00e4viss\u00e4 ja haasteellisissa tilanteissa.<\/p>\n

Ty\u00f6yhteis\u00f6taitoinen ty\u00f6ntekij\u00e4 edist\u00e4\u00e4 omalla toiminnallaan ty\u00f6yhteis\u00f6n tavoitteiden saavuttamista, sek\u00e4 pyrkii hyv\u00e4\u00e4n yhteisty\u00f6h\u00f6n ty\u00f6kavereiden, esihenkil\u00f6n ja muiden tahojen kanssa. Ty\u00f6yhteis\u00f6taitoja ovat my\u00f6s vastuullinen toiminta omassa ty\u00f6ss\u00e4 sek\u00e4 ty\u00f6nantajan resurssien j\u00e4rkev\u00e4 ja tarkoituksenmukainen k\u00e4ytt\u00f6.<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00e4n kannattaa muistaa, ett\u00e4 ty\u00f6ss\u00e4 ollessaan h\u00e4n edustaa ty\u00f6antajaansa ja koko organisaatioita ja h\u00e4nen toimintansa vaikuttaa asiakkaiden ja muiden sidosryhmien n\u00e4kemyksiin ty\u00f6paikan toiminnasta.<\/p>\n

Lis\u00e4\u00e4 tietoa esimerkiksi Ty\u00f6turvallisuuskeskuksen sivulta Ty\u00f6yhteis\u00f6taidot. Linkki avautuu uuteen v\u00e4lilehteen.<\/a><\/p>\n

Kollegiaalisuus voimavarana hoitoty\u00f6ss\u00e4<\/h2>\n

Etenkin hoitoty\u00f6ss\u00e4 osa ty\u00f6yhteis\u00f6taitoja on kollegiaalisuus, eli ammattilaisten keskin\u00e4inen arvostus, tasavertaisuus, luottamus ja avoimuus. Kollegiaalisuuteen kuuluu my\u00f6s velvollisuus puuttua kollegan toimintaan, jos se uhkaa esimerkiksi potilasturvallisuutta.<\/p>\n

Klikkaa suurentaaksesi kuviota.<\/em><\/p>\n

\"\"<\/a>L\u00e4hde: Arola, Laulainen ja Pehkonen (2018). Sosiaali- ja terveydenhuollon ty\u00f6ntekij\u00f6iden n\u00e4kemyksi\u00e4 <\/em>organisaatiokansalaisuuden piirteist\u00e4. Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n tutkimus 16(1) \u2013 2018.<\/em><\/p>\n

Sosiaali- ja terveydenhuollon ty\u00f6ntekij\u00e4n hyv\u00e4 organisaatiokansalaisuus -kuvion saavutettava mediavastine pdf-muodossa.<\/a><\/p>\n

Ty\u00f6k\u00e4ytt\u00e4ytyminen osana ty\u00f6yhteis\u00f6taitoja<\/h2>\n

Ty\u00f6ss\u00e4 saa olla mukavaa ja rentoa, mutta on hyv\u00e4 muistaa, ett\u00e4 ty\u00f6 on kuitenkin ty\u00f6t\u00e4. Ty\u00f6maailmaan sopiva k\u00e4ytt\u00e4ytyminen on osa ty\u00f6yhteis\u00f6taitoja. Suhteettoman voimakkaat ja toistuvat tunteenpurkaukset tai oman yksityisel\u00e4m\u00e4n ongelmien perusteellinen ja aikaa viev\u00e4 k\u00e4sittely eiv\u00e4t kuulu ty\u00f6paikalle, vaan niiden k\u00e4sittelyyn kannattaa hakea apua ja tukea muualta, esimerkiksi ty\u00f6terveyshuollosta.<\/p>\n

Jos huomaat k\u00e4ytt\u00e4ytyneesi huonosti, aina kannattaa pyyt\u00e4\u00e4 anteeksi!
\nJoskus omassa el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 on meneill\u00e4\u00e4n isoja asioita, jotka vaikuttavat omaan mielialaan. Niist\u00e4 kannattaa sopivassa m\u00e4\u00e4rin kertoa ty\u00f6paikalla, jos se suinkin tuntuu luontevalta. T\u00e4ll\u00f6in muut tiet\u00e4v\u00e4t paremmin, miss\u00e4 menn\u00e4\u00e4n, ja osaavat huomioida tilanteesi.<\/p>\n

\n
Pohdittavaksi:<\/h6>\n

Rankka ty\u00f6 vaatii rankat huvit?<\/strong>
\nHoitoty\u00f6ss\u00e4 viljell\u00e4\u00e4n usein hurttiakin huumoria. Parhaimmillaan jaettu huumori ja arjen sattumuksille ja kummallisuuksille nauraminen auttaa k\u00e4sittelem\u00e4\u00e4n vaikeita asioita ja luo me-henke\u00e4.<\/p><\/blockquote>\n