{"id":67,"date":"2022-07-01T07:28:11","date_gmt":"2022-07-01T07:28:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/?page_id=67"},"modified":"2022-10-14T10:30:35","modified_gmt":"2022-10-14T10:30:35","slug":"valmaende-arbetsgemenskap","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/valmaende-arbetsgemenskap\/","title":{"rendered":"V\u00e4lm\u00e5ende arbetsgemenskap"},"content":{"rendered":"<p>Om medarbetarna jobbar v\u00e4l ihop \u00e4r det trevligt att jobba p\u00e5 arbetsplatsen. Gemenskapen utg\u00f6r ocks\u00e5 en avg\u00f6rande faktor som p\u00e5verkar individens arbetsh\u00e4lsa och -f\u00f6rm\u00e5ga. \u00c4ven kundbetj\u00e4ning och kvaliteten i verksamheten har en koppling till hur medarbetarna jobbar som grupp och hur samspelet p\u00e5 arbetsplatsen fungerar. En v\u00e4lfungerande arbetsplats och en god sammanh\u00e5llning bland personalen \u00e4r n\u00e5got som varje medarbetare bidrar till. Det \u00e4r bra att komma ih\u00e5g att alla har m\u00f6jlighet till och ocks\u00e5 ansvar f\u00f6r att uppr\u00e4tth\u00e5lla en god samarbetskultur, dela information och ge sina kollegor sporrande och konstruktiv respons.<\/p>\n<p>I det h\u00e4r kapitlet har vi samlat information om, id\u00e9er f\u00f6r och tips p\u00e5 hur sammanh\u00e5llningen p\u00e5 en arbetsplats kan uppr\u00e4tth\u00e5llas och ocks\u00e5 utvecklas. Temana i kapitlet \u00e4r bland andra l\u00f6sningsorienterat samspel, samarbetsf\u00e4rdigheter och metoder f\u00f6r hur man tar sv\u00e5ra saker upp till diskussion p\u00e5 en arbetsplats.<\/p>\n<h4><a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/valmaende-arbetsgemenskap\/arbetsgemenskapens-sociala-kapital\/\">Arbetsgemenskapens sociala kapital<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/valmaende-arbetsgemenskap\/medarbetarkompetens\/\">Medarbetarkompetens<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/valmaende-arbetsgemenskap\/spelregler-pa-arbetsplatsen\/\" rel=\"noopener\">Spelregler p\u00e5 arbetsplatsen<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/valmaende-arbetsgemenskap\/interaktionsfardigheter-pa-arbetsplatsen\/\" rel=\"noopener\">Interaktionsf\u00e4rdigheter p\u00e5 arbetsplatsen<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/valmaende-arbetsgemenskap\/losningsorienterat-samspel\/\" rel=\"noopener\">L\u00f6sningsorienterat samspel<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/valmaende-arbetsgemenskap\/konstruktiv-respons\/\">Konstruktiv respons<\/a><\/h4>\n<h4><a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/valmaende-arbetsgemenskap\/hur-tar-man-svara-saker-upp-till-diskussion\/\">Hur tar man sv\u00e5ra saker upp till diskussion?<\/a><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Om medarbetarna jobbar v\u00e4l ihop \u00e4r det trevligt att jobba p\u00e5 arbetsplatsen. Gemenskapen utg\u00f6r ocks\u00e5 en avg\u00f6rande faktor som p\u00e5verkar individens arbetsh\u00e4lsa och -f\u00f6rm\u00e5ga. \u00c4ven kundbetj\u00e4ning och kvaliteten i verksamheten har en koppling till hur medarbetarna jobbar som grupp och hur samspelet p\u00e5 arbetsplatsen fungerar. En v\u00e4lfungerande arbetsplats och en god sammanh\u00e5llning bland personalen \u00e4r [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":469,"featured_media":127,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/template-cover.php","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-67","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/users\/469"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":344,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/67\/revisions\/344"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/media\/127"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}