{"id":41,"date":"2022-06-30T13:21:48","date_gmt":"2022-06-30T13:21:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/?page_id=41"},"modified":"2022-09-14T10:03:53","modified_gmt":"2022-09-14T10:03:53","slug":"vi-gjorde-natpublikationen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/vi-gjorde-natpublikationen\/","title":{"rendered":"Vi gjorde n\u00e4tpublikationen"},"content":{"rendered":"<p>Expertn\u00e4tverket <em>Hyvinvoiva hoiva \u2013 V\u00e4lm\u00e5ende omsorg<\/em> erbjuder st\u00f6d f\u00f6r utvecklande av v\u00e4lm\u00e5ende i arbetet och \u00f6kad f\u00f6r\u00e4ndringsberedskap f\u00f6r personalen inom \u00e4ldreomsorgen. Det tv\u00e5spr\u00e5kiga projektet riktar sig till \u00e4ldreomsorgsenheter i Birkaland, \u00d6sterbotten, Egentliga Finland och Nyland.<\/p>\n<p>Som en del av projektet har n\u00e4tpublikationen <em>Kunskap och verktyg f\u00f6r utveckling av arbetsh\u00e4lsa inom \u00e4ldreomsorgssektorn<\/em>\u00a0sammanst\u00e4llts. Materialet har producerats av f\u00f6ljande sakkunniga, som alla \u00e4r en del av projektpersonalen i <em>Hyvinvoiva hoiva \u2013 V\u00e4lm\u00e5ende omsorg<\/em>-projektet:<\/p>\n<p><b>Elina Flemming<\/b>, palvelujen kehitt\u00e4misp\u00e4\u00e4llikk\u00f6, Laurea-ammattikorkeakoulu. S\u00e4hk\u00f6posti: elina.flemming( )laurea.fi<\/p>\n<p><b>Carina G\u00e4dda<\/b>, utbildningplanerare inom social- och h\u00e4lsov\u00e5rd, Yrkesh\u00f6gskolan Novia. E-post: carina.gadda( )novia.fi<\/p>\n<p><b>Kirsi Heikkil\u00e4-Tammi<\/b>, tutkimusjohtaja, Ty\u00f6hyvinvoinnin tutkimusryhm\u00e4, Johtamisen ja talouden tiedekunta, Tampereen yliopisto. S\u00e4hk\u00f6posti: kirsi.heikkila-tammi( )tuni.fi<\/p>\n<p><strong>Mia Henriksson<\/strong>, kommunikat\u00f6r, Centret f\u00f6r livsl\u00e5ngt l\u00e4rande vid \u00c5bo Akademi. E-post: mia.henriksson()abo.fi.<\/p>\n<p><b>Bodil Julin<\/b>, lektor i social- och h\u00e4lsov\u00e5rd, Yrkesh\u00f6gskolan Novia. E-post: bodil.julin( )novia.fi<\/p>\n<p><b>Riitta-Liisa Larjovuori<\/b>, projektip\u00e4\u00e4llikk\u00f6, Ty\u00f6hyvinvoinnin tutkimusryhm\u00e4, Johtamisen ja talouden tiedekunta, Tampereen yliopisto. S\u00e4hk\u00f6posti: riitta-liisa.larjovuori( )tuni.fi<\/p>\n<p><b>Johanna Lilja<\/b>, tutkija, Ty\u00f6hyvinvoinnin tutkimusryhm\u00e4, Johtamisen ja talouden tiedekunta, Tampereen yliopisto. S\u00e4hk\u00f6posti: johanna.lilja()tuni.fi<\/p>\n<p><b>P\u00e4ivi Mantere<\/b>, lehtori, Laurea-ammattikorkeakoulu. S\u00e4hk\u00f6posti: paivi.mantere( )laurea.fi<\/p>\n<p><b>Kirsi Nurminen<\/b>, tutkija, Ty\u00f6hyvinvoinnin tutkimusryhm\u00e4, Johtamisen ja talouden tiedekunta, Tampereen yliopisto. S\u00e4hk\u00f6posti: kirsi.nurminen( )tuni.fi<\/p>\n<p><strong>Niklas Ollila<\/strong>, \u00f6vers\u00e4ttare, Centret f\u00f6r livsl\u00e5ngt l\u00e4rande vid \u00c5bo Akademi. E-post: niklas.ollila( )abo.fi<\/p>\n<p><b>Jenna Pennanen<\/b>, projektity\u00f6ntekij\u00e4, Laurea-ammattikorkeakoulu. S\u00e4hk\u00f6posti: jenna.pennanen( )laurea.fi<\/p>\n<p><b>Camilla Pitk\u00e4nen<\/b>, utbildningplanerare inom social- och h\u00e4lsov\u00e5rd, Yrkesh\u00f6gskolan Novia. E-post: camilla.pitkanen( )novia.fi<\/p>\n<p><b>Mona Riska<\/b>, utbildningchef, Centret f\u00f6r livsl\u00e5ngt l\u00e4rande vid \u00c5bo Akademi, koordinator f\u00f6r <em>Hyvinvoiva hoiva \u2013 V\u00e4lm\u00e5ende omsorg<\/em>-projektet. E-post: mona.riska( )abo.fi<\/p>\n<p><b>Anna Toivonen<\/b>, utbildningplanerare (psykologi), Centret f\u00f6r livsl\u00e5ngt l\u00e4rande vid \u00c5bo Akademi.<\/p>\n<p><b>Kristina Wester\u00e9n<\/b>, utbildningsplanerare (organisation och ledning), Centret f\u00f6r livsl\u00e5ngt l\u00e4rande vid \u00c5bo Akademi. E-post: kristina.westeren( )abo.fi<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mera information om <em>Hyvinvoiva hoiva \u2013 V\u00e4lm\u00e5ende omsorg<\/em>-projektet: <a href=\"http:\/\/www.abo.fi\/hyvinvoivahoiva\">www.abo.fi\/hyvinvoivahoiva<\/a>.<\/p>\n<hr \/>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-45\" src=\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/Hvh_logomedlogo_transparent.png\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"427\" srcset=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/Hvh_logomedlogo_transparent.png 1200w, https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/Hvh_logomedlogo_transparent-300x107.png 300w, https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/Hvh_logomedlogo_transparent-1024x364.png 1024w, https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/Hvh_logomedlogo_transparent-768x273.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Projektet\u00a0<i>Hyvinvoiva hoiva \u2013\u00a0<\/i><\/span><i><span data-contrast=\"auto\">V\u00e4lm\u00e5ende omsorg\u00a0<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">(1.1.2019\u201331.12.2022) finansieras av Social- och h\u00e4lsov\u00e5rdsministeriet med delfinansiering fr\u00e5n Europeiska socialfonden.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:300}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span data-contrast=\"auto\">***<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;335551550&quot;:2,&quot;335551620&quot;:2,&quot;335559739&quot;:300}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-nc\/4.0\/\" rel=\"license\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i.creativecommons.org\/l\/by-nc\/4.0\/88x31.png\" alt=\"Creative Commons -lisenssi\" \/><\/a><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\"><em>Kunskap och verktyg f\u00f6r utveckling av arbetsh\u00e4lsa inom \u00e4ldreomsorgssektorn<\/em>, som publicerats inom projektet <em>Hyvinvoiva hoiva \u2013\u00a0<\/em><\/span><i><span data-contrast=\"auto\">V\u00e4lm\u00e5ende omsorg \u2013\u202fHyvinvoiva hoiva<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">, ges ut under licensen\u00a0<\/span><a href=\"http:\/\/creativecommons.org\/licenses\/by-nc\/4.0\/\"><span data-contrast=\"none\">Erk\u00e4nnande-IckeKommersiell 4.0 Internationell (CC BY-NC 4.0).<\/span><\/a><span data-ccp-props=\"{&quot;335559739&quot;:300}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Expertn\u00e4tverket Hyvinvoiva hoiva \u2013 V\u00e4lm\u00e5ende omsorg erbjuder st\u00f6d f\u00f6r utvecklande av v\u00e4lm\u00e5ende i arbetet och \u00f6kad f\u00f6r\u00e4ndringsberedskap f\u00f6r personalen inom \u00e4ldreomsorgen. Det tv\u00e5spr\u00e5kiga projektet riktar sig till \u00e4ldreomsorgsenheter i Birkaland, \u00d6sterbotten, Egentliga Finland och Nyland. Som en del av projektet har n\u00e4tpublikationen Kunskap och verktyg f\u00f6r utveckling av arbetsh\u00e4lsa inom \u00e4ldreomsorgssektorn\u00a0sammanst\u00e4llts. Materialet har producerats av [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":469,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-41","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/users\/469"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=41"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":323,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/41\/revisions\/323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=41"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}