![\"Projektparternas](\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/logosamling_EU_partner-scaled.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Projektet Hyvinvoiva hoiva \u2013 <\/i><\/span>V\u00e4lm\u00e5ende omsorg <\/span><\/i>(1.1.2019\u201331.12.2022) riktar sig till personalen inom omsorgstj\u00e4nster f\u00f6r \u00e4ldre. Syftet med projektet \u00e4r att fr\u00e4mja och utveckla personalens v\u00e4lbefinnande, f\u00f6r\u00e4ndringsberedskap och arbetsprocesser. Projektgruppen best\u00e5r av sakkunniga i arbetsh\u00e4lsa, organisation och ledning, <\/span>lean och servicedesign, samt social- och h\u00e4lsov\u00e5rd.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Som en del av projektet och som ett resultat av workshoppar med anst\u00e4llda i branschen har vi sammanst\u00e4llt n\u00e4tpublikationen Kunskap och verktyg f\u00f6r utveckling av arbetsh\u00e4lsa inom \u00e4ldreomsorgssektorn<\/em><\/span>. Guiden riktar sig b\u00e5de till chefer och till den \u00f6vriga personalen i alla v\u00e5rdkontexter.<\/span> Guiden finns ocks\u00e5 p\u00e5 finska:\u00a0<\/span>Tietoa ja ty\u00f6kaluja ty\u00f6hyvinvoinnin kehitt\u00e4miseen ik\u00e4ihmisten hoivapalveluissa<\/em><\/a>\u00a0(l\u00e4nken \u00f6ppnas i ny flik).<\/p>\n Vi hoppas att guiden inspirerar, bidrar med aktuell kunskap och st\u00e4rker och bevarar personalens arbetsh\u00e4lsa och resiliens i utmanande tider. H\u00e4r hittar du stora m\u00e4ngder olika typer av material: aktuell kunskap, videoanimationer, l\u00e4nkar, test, tips, reflektionsfr\u00e5gor osv. Det \u00e4r du som best\u00e4mmer vad du vill l\u00e4sa \u2013 kanske du ocks\u00e5 st\u00f6ter p\u00e5 n\u00e5got som du g\u00e4rna ocks\u00e5 vill dela med dina kollegor.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Vi gjorde n\u00e4tpublikationen.<\/a><\/p>\n Projektet Hyvinvoiva hoiva \u2013 <\/i><\/span>V\u00e4lm\u00e5ende omsorg <\/span><\/i>(1.1.2019\u201331.12.2022) finansieras av Social- och h\u00e4lsov\u00e5rdsministeriet med delfinansiering fr\u00e5n Europeiska socialfonden.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n ***<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n Kunskap och verktyg f\u00f6r utveckling av arbetsh\u00e4lsa inom \u00e4ldreomsorgssektorn<\/em>, som publicerats inom projektet Hyvinvoiva hoiva \u2013 <\/em><\/span>V\u00e4lm\u00e5ende omsorg \u2013\u202fHyvinvoiva hoiva<\/span><\/i>, ges ut under licensen <\/span>Erk\u00e4nnande-IckeKommersiell 4.0 Internationell (CC BY-NC 4.0).<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Projektet Hyvinvoiva hoiva \u2013 V\u00e4lm\u00e5ende omsorg (1.1.2019\u201331.12.2022) riktar sig till personalen inom omsorgstj\u00e4nster f\u00f6r \u00e4ldre. Syftet med projektet \u00e4r att fr\u00e4mja och utveckla personalens v\u00e4lbefinnande, f\u00f6r\u00e4ndringsberedskap och arbetsprocesser. Projektgruppen best\u00e5r av sakkunniga i arbetsh\u00e4lsa, organisation och ledning, lean och servicedesign, samt social- och h\u00e4lsov\u00e5rd.\u00a0 Som en del av projektet och som ett resultat av workshoppar […]<\/p>\n","protected":false},"author":469,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-15","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/users\/469"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15"}],"version-history":[{"count":22,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":329,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15\/revisions\/329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Vad](\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/Rubrik1.jpg\")
<\/a><\/p>\n![\"V\u00e4lm\u00e5ende](\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/Rubrik-2.jpg\")
<\/a><\/p>\n![\"Medarbetaren](\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/Rubrik-3.jpg\")
<\/a>![\"Chefen](\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/08\/Rubrik-4.jpg\")
<\/a><\/p>\n![\"Tillsammans](\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/Rubrik-5.jpg\")
<\/a><\/p>\n![\"M\u00e5ngfald](\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hyvinvoivahoiva-guide\/wp-content\/uploads\/sites\/221\/2022\/06\/Rubrik-6.jpg\")
<\/a><\/p>\n
\n![\"Creative](\"https:\/\/i.creativecommons.org\/l\/by-nc\/4.0\/88x31.png\")
<\/a><\/p>\n