{"id":770,"date":"2014-05-19T06:48:59","date_gmt":"2014-05-19T06:48:59","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/?p=770"},"modified":"2014-05-19T06:48:59","modified_gmt":"2014-05-19T06:48:59","slug":"framtidsfunderingar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/2014\/05\/19\/framtidsfunderingar\/","title":{"rendered":"Framtidsfunderingar"},"content":{"rendered":"<p>Ett h\u00e5rt omtvistat projekt fr\u00e5n regeringens sida har l\u00e4nge varit att tvinga upp pensions\u00e5ldern. Den nuvarande \u00e5ldern p\u00e5 60-65 \u00e5r \u00e4r helt enkelt inte h\u00e5llbar d\u00e5 de stora \u00e5lderskullarna n\u00e5r pensions\u00e5ldern.<\/p>\n<p>F\u00f6rslaget har m\u00f6tts av starkt motst\u00e5nd, vilket \u00e4r f\u00f6rst\u00e5eligt bland personer som planerat hela sitt arbetsliv utg\u00e5ende fr\u00e5n id\u00e9en om att pensionsdagarna h\u00e4grar vid 63, en \u00e5lder d\u00e5 allt fler kan njuta av en god livskvalitet och i m\u00e5nga fall kanske uppleva en ny ungdomstid av frihet och \u00e4ventyr. Det k\u00e4nns liksom okej att slita h\u00e5rt med begr\u00e4nsad fritid i 35-40 \u00e5r om man kan se fram emot 20 \u00e5rs ledighet efter det.<\/p>\n<p>B\u00f6rjar vi d\u00e4remot skuffa upp pensions\u00e5ldern mot 70-75 \u00e5r m\u00e5ste vi ocks\u00e5 b\u00f6rja se \u00f6ver m\u00e4nniskors karri\u00e4rer som helheter. F\u00e5 m\u00e4nniskor klarar av att arbeta f\u00f6r full maskin till en \u00e5lder av 75 \u00e5r, speciellt om arbetsuppgifterna inte anpassas och omformas.<\/p>\n<p>En id\u00e9 som lyfts upp i samband med f\u00f6rs\u00f6k att h\u00e5lla ig\u00e5ng kvinnors karri\u00e4rer i samband med familjebildning \u00e4r st\u00f6rre flexibilitet med arbetstider och arbetsformer. Det \u00e4r f\u00f6rst\u00e5s inte m\u00f6jligt i alla branscher, men betydligt fler kunde s\u00e4kert dela upp arbetstiden mellan hem och arbetsplats och skr\u00e4ddarsy sina arbetstider f\u00f6r att passa med den egna livssituationen.<\/p>\n<p>Det samma g\u00e4ller arbetsuppgifter. En 70-\u00e5ring orkar n\u00f6dv\u00e4ndigtvis inte med samma tempo och uppgifter som en 30-\u00e5ring g\u00f6r, men besitter samtidigt ov\u00e4rderlig kunskap som bara kan erh\u00e5llas genom \u00e5rtionden av praktisk erfarenhet. Vill man effektivt h\u00e5lla kvar en \u00e5ldrande befolkning i arbetslivet skulle man g\u00f6ra klokt i att b\u00f6rja fundera ut s\u00e4tt att verkligen dra nytta av dem, s\u00e5 de inte blir en belastning f\u00f6r f\u00f6retagen i st\u00e4llet f\u00f6r samh\u00e4llet (lite krasst uttryckt, men s\u00e5 g\u00e5r tong\u00e5ngarna ofta i den offentliga debatten).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ett h\u00e5rt omtvistat projekt fr\u00e5n regeringens sida har l\u00e4nge varit att tvinga upp pensions\u00e5ldern. Den nuvarande \u00e5ldern p\u00e5 60-65 \u00e5r \u00e4r helt enkelt inte h\u00e5llbar d\u00e5 de stora \u00e5lderskullarna n\u00e5r pensions\u00e5ldern. F\u00f6rslaget har m\u00f6tts av starkt motst\u00e5nd, vilket \u00e4r f\u00f6rst\u00e5eligt &hellip; <a href=\"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/2014\/05\/19\/framtidsfunderingar\/\">Forts\u00e4tt l\u00e4sa <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":41,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15,25,12],"tags":[32],"class_list":["post-770","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-forandring","category-nya-arbetsformer","category-personalutveckling","tag-gr-10"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/770","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-json\/wp\/v2\/users\/41"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=770"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/770\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":771,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/770\/revisions\/771"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=770"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=770"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=770"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}