![\"\"](\"http:\/\/blogs2.abo.fi\/hrm2014\/wp-content\/uploads\/sites\/12\/2014\/04\/diversity-300x300.jpg\")
<\/p>\nEnligt en unders\u00f6kning gjord av Novus och tidningen Chef anser de flesta chefer att m\u00e5ngfald \u00e4r v\u00e4ldigt viktigt inom ett f\u00f6retag. Med hj\u00e4lp av m\u00e5ngfald lyckas man ta vara p\u00e5 all kompetens som finns i samh\u00e4llet och skapa en s\u00e5 m\u00e5ngsidig arbetsgrupp som m\u00f6jligt. Speciellt stora globala f\u00f6retag anser det vara viktigt med m\u00e5ngfald f\u00f6r att ge en s\u00e5 \u00f6vertygande bild som m\u00f6jligt ut\u00e5t av f\u00f6retaget. T.ex. ett globalt f\u00f6retag best\u00e5endes av endast finl\u00e4ndare lockar kunder mindre \u00e4n en arbetsgrupp d\u00e4r flera olika nationaliteter \u00e4r representerade.<\/p>\n
Trots att flera anst\u00e4llda med en chefsposition p\u00e5pekar att m\u00e5ngfald \u00e4r viktigt f\u00f6r f\u00f6retaget \u00e4r det inte s\u00e5 m\u00e5nga som jobbar f\u00f6r att uppn\u00e5 detta. Ifall m\u00e5ngfald inte anses h\u00f6ja p\u00e5 f\u00f6retagets konkurrenskraft \u00e4r m\u00e5ngfald inte n\u00e5gonting f\u00f6retag prioriterar att satsa p\u00e5. En annan unders\u00f6kning visar att f\u00f6retag \u00e4r r\u00e4dda f\u00f6r att anst\u00e4lla funktionsnedsatta. Det faktum att funktionsnedsatta i sj\u00e4lva verket klarar sej b\u00e4ttre i vissa arbetsuppgifter har inte blivit allm\u00e4nt k\u00e4nt bland f\u00f6retag.<\/p>\n
En arbetsgrupp best\u00e5ende av s\u00e5 olika personer som m\u00f6jligt, \u00e4ven funktionsnedsatta, skulle f\u00f6r ett f\u00f6retag kunna skapa merv\u00e4rde och b\u00e4ttre resultat, h\u00e4mta ny kompetens till f\u00f6retaget och dessutom gynna samh\u00e4llet i sin helhet. Negativa attityder och okunskap om vad m\u00e5ngfald kunde ge \u00e5t ett f\u00f6retag \u00e4r med andra ord n\u00e5gonting man definitivt borde jobba p\u00e5.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
K\u00e4llor:<\/p>\n
http:\/\/www.dn.se\/ekonomi\/fa-chefer-arbetar-for-mangfald\/<\/a>\u00a0(l\u00e4st 28.4.2014)<\/p>\n http:\/\/www.dn.se\/ekonomi\/okunskap-gor-att-foretag-inte-anstaller\/<\/a>\u00a0(l\u00e4st 28.4.2014)<\/p>\n \/Anna<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Enligt en unders\u00f6kning gjord av Novus och tidningen Chef anser de flesta chefer att m\u00e5ngfald \u00e4r v\u00e4ldigt viktigt inom ett f\u00f6retag. Med hj\u00e4lp av m\u00e5ngfald lyckas man ta vara p\u00e5 all kompetens som finns i samh\u00e4llet och skapa en s\u00e5 … Forts\u00e4tt l\u00e4sa