I en artikel ur European Media Partners diskuteras Sveriges f\u00f6rsta forskningscenter f\u00f6r HRM fr\u00e5gor i G\u00f6teborg. Centret har som m\u00e5l att fr\u00e4mja HRM forskning i Sverige och har ett samarbete med Handelsh\u00f6gskolan och Samh\u00e4llsvetenskapliga fakulteten vid G\u00f6teborgs universitet tillsammans med f\u00f6retag och den offentliga sektorn. Eftersom dagens samh\u00e4lle \u00e4r i kontakt med nya globala f\u00f6r\u00e4ndringar ser centret en m\u00f6jlighet att bedriva forskning inom HRM som n\u00e4ringslivet och den offentliga sektorn kan ha nytta av. Forskningen unders\u00f6ker fr\u00e4mst chefskap, ledarskap, arbetsmilj\u00f6, rekrytering, kompetensf\u00f6rs\u00f6rjning, arbetsmarknadsfr\u00e5gor och HR- organisering. <\/p>\n
HR fr\u00e5gorna kommer \u00e4ven att aktualiseras i samma takt som arbete och vardag blir mer globaliserat. I och med att vi \u00e4r st\u00e4ndigt uppkopplade och tillg\u00e4ngliga skapar det gr\u00e4nsl\u00f6sa samh\u00e4llet ocks\u00e5 nya f\u00f6ruts\u00e4ttningar och m\u00f6jligheter f\u00f6r chefer, medarbetare och organisationer. Framtidens arbetsliv f\u00f6r\u00e4ndras \u00e4ven p\u00e5 s\u00e5 s\u00e4tt och det blir alltmer viktigt att kunna hantera flera saker samtidigt, individuellt, organisatoriskt och globalt. Globalisering kan dock \u00e4ven uppfattas som n\u00e5got negativt i f\u00f6retag d\u00e4r det \u00e4r chefer och medarbetare som m\u00e5ste s\u00e4tta gr\u00e4nser f\u00f6r individuella problem och h\u00e4lsorisker som den st\u00e4ndiga tillg\u00e4ngligheten och uppkopplingen medf\u00f6r. Globalisering inneb\u00e4r d\u00e4rmed ocks\u00e5 stora utmaningar f\u00f6r f\u00f6retag och organisationer. <\/p>\n
Globalisering inneb\u00e4r nya f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r Hrm. European Media Partner<\/em>, nr 2, mars 2014. Sid, 4.<\/p>\n Grupp 3, Jemima<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" I en artikel ur European Media Partners diskuteras Sveriges f\u00f6rsta forskningscenter f\u00f6r HRM fr\u00e5gor i G\u00f6teborg. Centret har som m\u00e5l att fr\u00e4mja HRM forskning i Sverige och har ett samarbete med Handelsh\u00f6gskolan och Samh\u00e4llsvetenskapliga fakulteten vid G\u00f6teborgs universitet tillsammans med … Forts\u00e4tt l\u00e4sa