Etikettarkiv: Gr 6

Åldersledarskap

Publicerat av
1

Anställdas ålder har en stor betydelse för organisationer samt samhället. Under de närmsta åren kommer en stor mängd arbetstagare att gå i arbetspension, vilket kommer starkt att påverka det finska samhället. Samtidigt som det finska samhället skulle behöva att dessa arbetstagare skulle fortsätta jobba för att få den finska ekonomin att gå i runt. Här kommer åldersledarskap in i bilden. Åldersledarskap handlar om att organisationen i sitt planerande av arbetet samt belönande skall ta i beaktande de olika behoven och målsättningar hos de anställda beroende på deras ålder. Sefe (Finlands ekonomiförbund) skriver att en bra åldersledarskap förbättrar en arbetskultur. ”Genom bra åldersledarskap kan man främja en åldersvänlig arbetskultur och göra arbetsplatsen attraktiv för personer i alla åldrar. Detta betyder till exempel att arbetet organiseras med hänsyn till olika arbetstagares livssituation och resurser, att positiva åldersattityder främjas i arbetsgemenskapen och arbetstagare i olika ålder uppmuntras att arbeta tillsammans.” Helsingfors stad tog år 2012 ett beslut om att bli en modellstad för åldersledarskap. Syftet var att skapa en sådan verksamhetskultur inom Helsingfors stad där de olika åldrarna på arbetstagarna skulle utnyttjas till fullo. Under år 2012 ordnandes det då olika verkstäder där meningen var att deltagarna skulle få en bra uppfattning om åldersorienterade arbetsplatser och hur man skulle gå tillväga för att uppnå det.

//Maria (grupp 6)

873325f2-56f7-446a-84c9-9621a21e57f7_700_350

Källor:

http://www.sefe.fi/web/sv/aldersledarskap

http://www.hel.fi/hki/heke/sv/ajankohtaista_sv/10.05.2012_uutinen_1

Älska stress

Publicerat av
Svara

Alex Fager, chef för Fakta och fiktion på Svenska YLE anser att stress endast skulle vara någonting positivt. Detta argument grundar Fager i Kelly McGonigals forskning om att stressens effekt endast har att göra med vad vi tror att den har för bieffekter. Anser man att stress endast innebär någonting positivt, så då kommer man inte heller att känna av några negativa effekter av stress. I jämförelse med individer som har en negativ syn på stress som de på grund av sin negativa inställning till stress kommer att ådra sig sjukdomar som är relaterade med stress. Man kan med hjälp av sin attityd påverka fysikens lag plus effekten av hur stress påverkar ens kropp, förespråkar McGonigals. För att se McGonigals föreläsning om ”How to make stress your friend” klicka på länken: http://on.ted.com/UpsideOfStress Detta är en ganska revolterande syn på fenomenet stress, speciellt eftersom att en undersökning i Finland från 2013 visar att över hälften av finländarna känner stress, som då orsakats och är direkt relaterat till ens arbetsuppgifter. I undersökningen framkom det även att det är åldersgruppen 26-35- åriga finländare som stressar mest på grund av jobbet.

//Maria (grupp 6)

Källor:

http://www.kauppalehti.fi/etusivu/tyo+stressaa+suomalaisia+-+silti+toissa+viihdytaan/201401607855

http://svenska.yle.fi/artikel/2013/12/21/alex-fager-alska-stress