För att personalen ska trivas krävs:

1. Att företaget ger utrymme, tid samt resurser åt medarbetarna. Så att de kan känna sig delaktiga på arbetsplatsen och utvecklas som individer i sin arbetsuppgift. Samt att medarbetarna på sin arbetsplats känner sig hörda och sedda för deras arbetsinsats.

2. För det andra handlar det om hur väl gruppen fungerar. Dvs. att alla kan känna att de har en egen roll i gruppen där de kan bidra med sin egen potential och förmåga. Samt att man kan samarbeta och lösa problem tillsammans med hjälp av tydlig och rak kommunikation.

3. Den sista faktorn är individerna själva, dvs. hur meningsfullt de ser på sitt arbete. T.ex. ifall medarbetarna endast arbetar för att få sin lön i slutet av månaden eller ifall de faktiskt är där för att arbeta och utvecklas.

http://www.kraftvision.se/personalutveckling.php