Hittade en intressant artikel på Employerbrandingtoday.com som påstår att samarbetsförhandlingar bland finska företag inte har någon inverkan på företagens attraktivitet som arbetsgivare. Enligt en forskning som gjorts av konsulterings och forskningsorganisationen Universum arbetar finländare hellre i inhemska företag än utlänska, och är villiga att förbise samarbetsförhandlingar trots att förutsättningarna för en långvarig arbetskarriär inom organisationen är sämre. Forskningen gällde högskoleutbildade från olika branscher och åldrar av populationen.
En möjlig förklaring till detta skulle kunna vara att så gott som alla arbetsplatser anses osäkra dessa dagar. Artikeln nämner att denna osäkerhet kommit för att stanna, vilket bidrar till att betydelsen av eventuella samarbetsförhandlingar minskat. T.ex. OP Pohjola har behållit sin ställning som den mest attraktiva arbetsplatsen inom banksektorn trots att företaget hösten 2012 gick igenom långa och hårda samarbetsförhandlingar.
Markus // Grupp 13