Globalisering kan vara en svår del av HRM och på vilka sätt skall man hantera globalisering och mångfald inom HRM?
Följande video beskriver från medarbetarnas perspektiv hur det är att arbeta i en global organisation och vara i kontakt med olika kulturer.
https://www.youtube.com/watch?v=h-HZINQ_I9E&feature=youtu.be
Vad anser ni att vi kan lära oss från videon?