I Fast Companys hemsida finns en artikel om hur emotionellt intelligenta människor har vissa egenskaper som främjar deras arbete och dem att uppnå sina mål. De här egenskaperna fungerar både i arbetslivet (i HR-arbete) och i det privata livet.

7 HABITS OF HIGHLY EMOTIONALLY INTELLIGENT PEOPLE

1. THEY FOCUS ON THE POSITIVE

-Ignorera dåliga nyheter

-Fokus på lösningar istället för problem

2. THEY SURROUND THEMSELVES WITH POSITIVE PEOPLE

–Satsa på positiva människor

-Negativa människor läser att undvika positivt sällskap

-Look on the bride side

3. THEY ARE ABLE TO SET BOUNDARIES AND BE ASSERTIVE WHEN NECESSARY

-Man kan sätta gränser

-Skaffar inte onödiga fiender

4. THEY ARE FORWARD THINKING AND WILLING TO LET GO OF THE PAST

-Man tänker på alla möjligheter

-Om någonting misslyckas så tar man inte det personligt eller som ett permanent problem

5. THEY LOOK FOR WAYS TO MAKE LIFE MORE FUN, HAPPY, AND INTERESTING

-Man har koll på det som orsakar lycka och glada vibbisar.

-Man gör sig själv och andra glad och får ”kicks” av det.

6. THEY CHOOSE HOW THEY EXPEND THEIR ENERGY WISELY

-Medvetenhet om vad som sker utan att bli fast med de förflutna

-Förlåter nog, men glömmer aldrig

7. CONTINUALLY LEARNING AND GROWING TOWARDS INDEPENDENCE

-Livslångt lärande, som orsakar utveckling och innovation

-Kritik och en ifrågasättande attityd

Referenser:

http://www.fastcompany.com/3028712/7-habits-of-highly-emotionally-intelligent-people

/Anni , Gr. 5